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九級(jí)工傷能賠償多少錢?。?/h1>
2022-04-12 20:05

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工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

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九級(jí)工傷賠償費(fèi)用如下: 1、醫(yī)療費(fèi):以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn) 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):住院天數(shù)×x元/天 3、交通費(fèi):按實(shí)際發(fā)生 4、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(以勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)) 5、護(hù)理費(fèi):住院天數(shù)×x元/天 6、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×9個(gè)月 7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度在崗職工月平均工資×4個(gè)月 8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:上年度在崗職工月平均工資×4個(gè)月 9、工傷復(fù)發(fā)的治療費(fèi):實(shí)際發(fā)生 10、康復(fù)治療費(fèi):實(shí)際發(fā)生

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1、一次性傷殘補(bǔ)助金:7月×本人月工資 2、工傷就業(yè)補(bǔ)助金:(本省社平工資)×2月 3、醫(yī)療補(bǔ)助金:(本省社平工資)×2月 4、停工留薪期工資:治療時(shí)間×本人月工資 5、住院期間護(hù)理費(fèi):治療天數(shù)×120元(按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門標(biāo)準(zhǔn)) 6、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi):治療天數(shù)×30元(按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門標(biāo)準(zhǔn)) 7、醫(yī)藥費(fèi):公司支付 8、交通費(fèi):按實(shí)際(協(xié)商) 9、鑒定費(fèi)檢查費(fèi):按實(shí)際

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