員工因病或非工傷賠償標準是怎樣的
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非因工受傷賠償標準包括： 1、喪葬費，數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月； 2、一次性救濟金，其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月； 3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助，每人每月的補助標準根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平根據(jù)規(guī)定范圍內(nèi)確定。工人與職員供養(yǎng)的直系親屬死亡時，由勞動保險基金項下付給供養(yǎng)直系親屬喪葬補助費。
員工因病死亡屬于職業(yè)病的，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。
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因病辭退員工的賠償標準勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作或者用人單位安排的其他工作的，用人單位提前三十日書面通知勞動者或者補發(fā)一個月工資后，可以解除勞動合同。在上述情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限
2022.04.13 1,364 -
員工因工死亡的賠償標準是怎樣的？員工因工死亡的賠償標準如下： 1、喪葬補助金為上一年度職工月平均工資6個月； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，標準為配偶每月40％，其他親屬每月30％，孤寡老人或孤兒每月10
2022.04.14 787 -
員工非因工死亡賠償標準員工非因工死亡賠償標準：工人職員非因工負傷死亡時，根據(jù)規(guī)定，除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資二個月作為喪葬補助費外，并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費：其直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者。為死者本人
2022.04.13 1,603
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在職職工因病或非因公死亡的，工傷賠償標準和工資待遇是怎么樣的呢
賠償項目如下： 一、喪葬補助費 在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當(dāng)月工資3個月的標準發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。
2022-01-23 15,340 -
員工非工傷賠償標準是怎樣的
十級傷殘待遇 1、標準：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資; 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均
2022-07-01 15,340 -
非因工死亡的非工傷賠償標準是怎樣的？
非因工死亡包括喪葬補助費和一次性撫恤金的標準為： （一）喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍； （二）一次性撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。供養(yǎng)親屬為1人的，支付
2022-04-10 15,340 -
非因工傷保險工傷賠償標準是怎樣的？
未繳納工傷保險的，由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償，并不影響工傷賠償?shù)臉藴省?工傷賠償項目含：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院期間護理費和伙食補助費（前提：住院）、交通費和食宿費（前提：籌地區(qū)以外就醫(yī)）、生活護
2022-04-16 15,340
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七級工傷賠償標準是怎樣七級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目，第一項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償，第二項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資和13個月的乘積。第三項是一次性傷殘醫(yī)療補助金，這個是由工傷保
1,552 2021.04.25 -
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工傷死亡賠償標準是怎樣工傷死亡的賠償標準如下： 1、一次性的喪葬補助金，標準為6個月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項費用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,100 2022.04.15 -
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二級工傷賠償標準是怎樣《工傷保險條例》中詳細規(guī)定因工傷事故導(dǎo)致的人體損害傷殘的賠償標準。除了實際支出的醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，條例還詳細規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，要保留受傷員工和用人單位的勞動關(guān)系，但員工退出工作崗
1,315 2022.04.15
