勞動(dòng)爭議訴訟時(shí)效是如何計(jì)算的
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勞動(dòng)爭議比較特殊，勞動(dòng)仲裁是前置程序，只講仲裁時(shí)效，不講訴訟時(shí)效?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/mssusong/minshitiaojie_ldzytj/">勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。當(dāng)事人不服勞動(dòng)仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效，是指當(dāng)事人因勞動(dòng)爭議糾紛要求保護(hù)其合法權(quán)利，必須在法定的期限內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請，否則，法律規(guī)定消滅其申請仲裁權(quán)利的一種時(shí)效制度。勞動(dòng)爭議案件適用《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效是從收到仲裁裁決書之日起十五天。相關(guān)法律規(guī)定:當(dāng)事人勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的;可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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勞動(dòng)爭議申訴時(shí)效如何計(jì)算時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
2020.07.22 129 -
如何計(jì)算勞動(dòng)爭議申訴時(shí)效勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
2020.10.14 160 -
勞動(dòng)爭議訴訟時(shí)效是怎樣計(jì)算的勞動(dòng)爭議訴訟時(shí)效的計(jì)算：訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。但是，從權(quán)利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)。有特殊情況的，人民法院可以延長訴訟時(shí)效期間。
2021.02.09 170
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勞動(dòng)爭議的訴訟時(shí)效如何計(jì)算的
勞動(dòng)爭議申請仲裁的期限自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵犯之日起計(jì)算一年。仲裁期限因不可抗力或者其他正當(dāng)理由暫停的，自暫停期限消除之日起繼續(xù)計(jì)算仲裁期限。仲裁期限因當(dāng)事人一方向另一方主張權(quán)利而中斷的
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)爭議案件的訴訟時(shí)效如何計(jì)算
訴訟時(shí)效指權(quán)利人在法定期間內(nèi)不行使權(quán)利，就喪失了請求法院保護(hù)民事權(quán)益的權(quán)利的法律制度.仲裁時(shí)效是指具有訴訟權(quán)利能力的當(dāng)事人，必須在法定的期限內(nèi)行使自己的權(quán)利，否則，法律規(guī)定消滅其申請仲裁。勞動(dòng)仲裁是勞
2022-03-15 15,340 -
勞動(dòng)爭議訴訟時(shí)效是怎么計(jì)算的
申請勞動(dòng)仲裁的時(shí)效期間為一年，裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，不受一年時(shí)效期限限制。 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條
2022-05-16 15,340 -
如何計(jì)算勞動(dòng)爭議時(shí)效
勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算為一年。對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請
2021-11-02 15,340
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00:51
勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效是相對比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請，這是一般時(shí)效； 2、特殊時(shí)效：欠薪加在職，時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
01:19
車禍訴訟時(shí)效如何算車禍訴訟時(shí)效如何計(jì)算呢？分為人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失兩種不同情形。 因車禍發(fā)生人員傷亡的，訴訟時(shí)效為一年。車禍導(dǎo)致受害人受傷的，訴訟時(shí)效一般自其治療完結(jié)開始計(jì)算；車禍導(dǎo)致受害人死亡的，訴訟時(shí)效一般自喪葬事宜處理完畢開始計(jì)算。 因車禍導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失的
703 2022.04.15 -
01:54
欠款訴訟時(shí)效怎么計(jì)算欠款的訴訟時(shí)效具體怎么計(jì)算，需要根據(jù)實(shí)際情況確定： 第一，如果欠條上注明了還款日期，訴訟時(shí)效從還款日期屆滿之日的次日開始計(jì)算，訴訟時(shí)效為三年； 第二，如果欠條上沒有注明還款日期的，債權(quán)人有權(quán)利隨時(shí)向債務(wù)人提出要求，請求其還款，但應(yīng)該給對方適
2,189 2022.04.17
