八級(jí)工傷私了五萬(wàn)，私了十萬(wàn)可以嗎
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8級(jí)左右，賠償10多萬(wàn)起， 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時(shí)間（不同傷情時(shí)間不同）×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資，⑻后續(xù)治療費(fèi)，⑼殘疾輔助器具費(fèi)，⑽交通費(fèi)等。 協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。
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工傷十級(jí)私了十五萬(wàn)是否多要視情況而定。具體情況如下，如果工傷鑒定下來(lái)了，確定了具體賠償額度，則按額度進(jìn)行賠償即可，如果鑒定以后的而定是15萬(wàn)，則不多。
八級(jí)傷殘40萬(wàn)私了是可以的。對(duì)于民事賠償部分，雙方當(dāng)事人可以就賠償?shù)臄?shù)額達(dá)成賠償協(xié)議，這是法律允許的。而如果涉及刑事的，則刑事部分的私了是沒(méi)有意義的。
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工傷十級(jí)私了5萬(wàn)可以嗎工傷十級(jí)傷殘私了五萬(wàn)可不可以是需要根據(jù)自身情況來(lái)判斷的，在鑒定勞動(dòng)能力傷殘為十級(jí)時(shí)，所包含的醫(yī)藥費(fèi)會(huì)由所在單位進(jìn)行全額墊付。如果合同到期或者解除勞動(dòng)合同，還需要用人單位一次性支付醫(yī)療補(bǔ)助和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 工傷十級(jí)私了首先應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例
2022.12.27 13,084 -
工傷十級(jí)私了私了5萬(wàn)行嗎十級(jí)工傷可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由
2020.11.23 858 -
工傷十級(jí)私了十萬(wàn)能賠嗎對(duì)于工傷十級(jí)私了5萬(wàn)的情形，是否可以的，是需要根據(jù)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行確定的，賠償一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人
2020.08.25 613
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工傷八級(jí)私了五萬(wàn)行嗎
1、九級(jí)：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（9個(gè)月工資，社保支付）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（2個(gè)月工資、社保支付）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（8個(gè)月、單位支付） 2、如果單位沒(méi)有足
2022-03-23 15,340 -
工傷八級(jí)私了十萬(wàn)行嗎？
一次性賠償好幾十萬(wàn)起。包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同
2022-03-24 15,340 -
十級(jí)工傷私了十萬(wàn)可以嗎
1、十級(jí)：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月工資，社保支付）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（21個(gè)月工資、社保支付）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（4個(gè)月、單位支付） 2、如果單位沒(méi)有足額
2022-03-24 15,340 -
九級(jí)工傷私了五萬(wàn)可以
需要具體情況具體分析。比如，工傷賠償內(nèi)容有哪些 （一）用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠?1，停工留薪期工資(工傷前12個(gè)月平均工資) 2，護(hù)理費(fèi)(護(hù)理人工資或護(hù)工工資) 3，勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后的一次性就業(yè)補(bǔ)助
2022-04-02 15,340
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輕傷二級(jí)私了12萬(wàn)多不輕傷二級(jí)私了十二萬(wàn)，這個(gè)金額應(yīng)該比較合理。 首先，在打擊斗毆中，如果造成對(duì)方傷殘會(huì)被判處故意傷害罪。在打架斗毆等案件發(fā)生之后，公安機(jī)關(guān)都會(huì)問(wèn)當(dāng)事人，是否需要公安機(jī)關(guān)給自己開(kāi)具驗(yàn)傷委托鑒定傷情。如果當(dāng)事人需要，公安機(jī)關(guān)就會(huì)出具一份《傷情鑒定委
4,570 2022.04.17 -
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八級(jí)工傷能賠20萬(wàn)嗎八級(jí)工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償，主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果確定每個(gè)月的傷
5,119 2022.04.15 -
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十級(jí)工傷賠償幾萬(wàn)十級(jí)工傷賠償具體會(huì)賠償幾萬(wàn)，需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。職工被認(rèn)定為十級(jí)傷殘后，可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是七個(gè)月的本人工資。合同期滿(mǎn)，或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
3,705 2022.04.17
