工傷一級工傷多少錢能賠償？
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工傷一級由工傷保險基金支付一次性傷殘補貼金為27個月本人薪水。根據《工傷保險條例》第三十四條、第三十五條限定，工傷工人經過勞動本領判定為一級傷殘的，從工傷保險基金支付一次性傷殘補貼金為27個月本人薪水。一級傷殘工傷工人應當退出勞動職位，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，準則為本人薪水的90%，由用人單位和工人個人以傷殘津貼為基數，交納基本醫(yī)療保險費，直至達到退休年紀時，解決退休手續(xù)，改發(fā)養(yǎng)老金。養(yǎng)老金低于工傷津貼的，由工傷保險基金補足差額。一級傷殘工傷工人，應當存在生活自理障礙，由工傷保險基金按勞動本領判定委員會生活自理障礙程度判定結論，按兼顧地區(qū)上年度工人平均薪水的3050%，按月支付生活護理費。計量傷殘補貼金和工傷津貼的本人薪水，指工傷工人遭到意外傷害前12個月平均月交費薪水。
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一級工傷的賠償費用包括：一次性傷殘補助金，標準為27個月的本人工資；傷殘津貼，標準為本人工資的90%。同時醫(yī)療費、護理費之類的費用也由工傷保險基金進行支付。
用人單位給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險基金負責賠償有關項目，法律規(guī)定由用人單位負責賠償的項目，由用人單位賠償;用人單位沒有給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項目，都有用人單位負責賠償。
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