公司倒閉員工沒有勞動(dòng)合同怎么辦？
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那您與單位之間有沒有勞動(dòng)合同呢？單位有沒有給您買社保呢？他們欠了您多少工資？一般只要有勞動(dòng)合同就不要緊，因?yàn)槟桥c單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，不是老板，而且公司轉(zhuǎn)讓也不要緊，因?yàn)樾鹿疽^受原公司的權(quán)利義務(wù)，所以，您可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，不能解決，就可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求補(bǔ)發(fā)工資，支付補(bǔ)償金以后辭職。
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公司倒閉了員工沒簽合同應(yīng)該從滿一個(gè)月開始至公司倒閉止應(yīng)賠償未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資。如果公司提前一個(gè)月書面通知將倒閉，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果公司未提前一個(gè)月書面通知?jiǎng)趧?dòng)者，應(yīng)該支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金，數(shù)額相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍。
公司倒閉，有勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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公司倒閉有勞動(dòng)合同員工怎么賠償根據(jù)法律規(guī)定，公司倒閉，勞動(dòng)合同終止，應(yīng)當(dāng)員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.10.26 203 -
公司倒閉沒簽勞動(dòng)合同員工怎樣賠償公司倒閉應(yīng)當(dāng)向沒有簽合同的員工賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并支付從用工之日起到公司倒閉之日為止的工資。若與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿
2020.10.20 202 -
公司倒閉有勞動(dòng)合同的員工怎么賠償公司倒閉有勞動(dòng)合同的員工按其工作年限給予賠償。員工工作每滿一年的，公司需給予其一個(gè)月工資的補(bǔ)償。如果工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，公司需支付半個(gè)月工資的補(bǔ)償給員工。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2020.11.07 127
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公司倒閉員工沒有勞動(dòng)合同怎么辦
單位倒閉，那么要按照勞動(dòng)合同法規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不然，勞動(dòng)者反映到勞動(dòng)局解決，申請(qǐng)賠償?！秳趧?dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上
2022-03-11 15,340 -
公司倒閉沒有勞動(dòng)合同的員工怎么辦
1.你可以主動(dòng)辭職，寫明辭職原因（沒有合同和沒交社保），郵寄給公司，保留好存單和快遞單。 2.辭職后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司補(bǔ)交社保，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，未簽合同時(shí)期的雙倍工資差額。 3.或者可以等公司強(qiáng)行辭退
2022-01-31 15,340 -
公司倒閉員工都沒有勞動(dòng)合同怎么辦
公司應(yīng)該按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定給勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一般按照工作一年，給相當(dāng)于1個(gè)月工資（指全部工作，含社保）標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)合同法第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)
2022-05-09 15,340 -
公司倒閉員工沒有勞動(dòng)合同該怎么辦？
公司應(yīng)該按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定給勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一般按照工作一年，給相當(dāng)于1個(gè)月工資（指全部工作，含社保）標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)合同法第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)
2022-04-22 15,340
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01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個(gè)月工資計(jì)算，低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來計(jì)算的。每工作滿一年，那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)
2,273 2022.04.17 -
01:05
按勞動(dòng)法公司倒閉怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉作為員工是可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者入職用人單位的工作年限來計(jì)算的。每工作滿一年的時(shí)間，那么就支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。比如說在用人單位工作滿三年，那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金就是三個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)。如果公司不愿意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2,203 2022.04.15
