公司不給員工續(xù)簽勞動(dòng)合同該怎么辦
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1、勞動(dòng)合同到期，公司不與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同，但員工仍一直工作的，從未續(xù)簽的第2個(gè)月起，可以要求每月支付雙倍工資； 2、勞動(dòng)合同到期，公司提出終止的，應(yīng)支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按工齡計(jì)算，一年一個(gè)月工資； 3、勞動(dòng)合同到期，公司以不低于原待遇條件續(xù)簽勞動(dòng)合同，員工個(gè)人不同意續(xù)簽的，無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 4、若公司規(guī)定有年終獎(jiǎng)的，不得以員工已離職為由拒不支付。
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員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同，公司不需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，前提是用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件。如果用人單位降低待遇，員工不續(xù)簽的，用人單位需要補(bǔ)償。勞動(dòng)合同期滿的不續(xù)訂的，勞動(dòng)者與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系即行終止。
勞動(dòng)合同企業(yè)不給員工，員工可以請求勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。也可以以未簽勞動(dòng)合同為由提出勞動(dòng)仲裁，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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公司員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同怎么辦首先要對該員工采取勸說的方式，說明合同是為保障他的合法權(quán)益。否則，當(dāng)他受到不平等待遇時(shí)，將不能得到任何保障。 再次要說明公司的立場，假如不簽訂勞動(dòng)合同，公司將沒有權(quán)利聘用任何一名員工。假如他還不肯簽訂勞動(dòng)合同的話，公司只能立即解除勞動(dòng)關(guān)系。
2020.05.25 194 -
員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同公司怎么辦員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同公司會(huì)跟員工解除勞動(dòng)合同。只有當(dāng)公司在改善勞動(dòng)合同約定條件時(shí)，員工需要續(xù)簽勞動(dòng)合同。如果員工不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，公司不需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果在說明公司的立場后，員工仍然未簽訂勞動(dòng)合同的，表明員工有隨時(shí)走的念頭，可
2022.04.17 1,035
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公司不給員工續(xù)簽勞動(dòng)合同怎么辦？
員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同，公司不需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，前提是用人單位維持或者改善勞動(dòng)合同約定的條件。用人單位用人單位需要賠償。勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽的，勞動(dòng)者與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系終止。
2021-12-22 15,340 -
公司不給員工簽勞動(dòng)合同該怎么辦？
用人單位沒有同勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以依法申請勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)者可以搜集證據(jù)，例如打卡記錄，工資流水，工服工卡等等，您可以申請勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為。勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)
2022-04-19 15,340 -
公司不給員工簽勞動(dòng)合同該怎么辦
公司不給員工簽勞動(dòng)合同，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
2022-05-17 15,340 -
員工不與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同員工該怎么辦？
按《勞動(dòng)合同法》第四十六條（五）項(xiàng)規(guī)定，用人單位維持或者提高勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者不續(xù)簽合同終止的，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；用人單位降低勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者不續(xù)簽勞動(dòng)合同終止的，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 具體的講，現(xiàn)
2022-04-06 15,340
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00:59
公司不給員工簽勞動(dòng)合同怎么辦如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒有與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動(dòng)合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)、申請勞
3,846 2022.05.11 -
00:49
員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同公司給補(bǔ)償嗎員工不續(xù)簽勞動(dòng)合同，公司是否需要給補(bǔ)償，要根據(jù)實(shí)際情況來確定。不續(xù)簽勞動(dòng)合同的賠償，可以分為以下的兩種情況，具體如下：1、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、如果員工不續(xù)簽，需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下，又可以細(xì)分為以下的
3,012 2022.04.17 -
00:52
公司不給簽勞動(dòng)合同怎么辦用人單位不簽勞動(dòng)合同的辦法：1、勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動(dòng)合同；2、超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以請求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11
