在外地打工想問哈勞務(wù)派遣拖欠工資怎么辦?
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遇到勞務(wù)派遣拖欠工資怎么辦?首先保留證據(jù),你與勞務(wù)公司簽訂合同,還有工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄等等一定要留著,以后有用在勞務(wù)工確認(rèn)雙方勞動關(guān)系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可與勞務(wù)派遣公司協(xié)商,要求單位補發(fā)工資其次你與勞務(wù)公司如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動局投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁最后如果拖欠工資數(shù)額比較大的話,可以直接請律師打官司,通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資
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勞務(wù)派遣公司不給勞動者發(fā)放工資是違法行為。勞動派遣公司名為派遣,但其與被派遣的員工實際仍為勞動合同關(guān)系,盡管勞動者是為用人單位工作,也應(yīng)當(dāng)按時支付報酬。派遣公司應(yīng)當(dāng)按時給勞動者發(fā)放工資,派遣公司不給工資的,勞動者可以向勞動部門舉報,或者直接提起仲裁。
用人單位拖欠或克扣工資的,包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況,可去用人單位所在地的勞動監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果,可以進一步收集相關(guān)證據(jù),去申請勞動仲裁,全面主張更多權(quán)利。
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