哺乳假是多長(zhǎng)時(shí)間呢
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哺乳假是除國(guó)家規(guī)定的90天產(chǎn)假以外的延長(zhǎng)，各省、自治區(qū)、直轄市頒布的《計(jì)劃生育條例》，對(duì)晚婚、晚育女職工，普遍給予了延長(zhǎng)一定產(chǎn)假期限的獎(jiǎng)勵(lì)，時(shí)間長(zhǎng)短由各地視情況而定。女工懷孕和哺乳期間，單位不能安排過(guò)強(qiáng)勞動(dòng)和禁忌勞動(dòng)，不能延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間；懷孕七個(gè)月以上和哺乳女工，一般不安排夜班。 《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》第30條規(guī)定：“對(duì)晚育的，延長(zhǎng)女方產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假10天。 前兩款規(guī)定的假期視為出勤，不影響工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。 第三十條對(duì)晚婚的，延長(zhǎng)婚假十天。夫妻雙方晚婚的，雙方享受；一方晚婚的，一方享受。前兩款規(guī)定的假期視為出勤，不影響工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。
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哺乳假的時(shí)間是一年。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，哺乳假為一年，自孕婦生產(chǎn)之日起計(jì)算。哺乳假期間女職工每天可享受兩次半小時(shí)的哺乳時(shí)間，可合并為一小時(shí)。提前一小時(shí)下班或晚工作一小時(shí)。對(duì)于哺乳一歲以下嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)工作時(shí)間或安排夜班。女職工生多胞胎的，每天多哺乳一個(gè)嬰兒，母乳喂養(yǎng)時(shí)間增加一小時(shí)。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，哺乳假是一年，自孕婦生產(chǎn)之日起計(jì)算。哺乳假一年（寶寶出生后一年計(jì)算），可以享受每天兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間，可以合并為1小時(shí)。提前一小時(shí)下班或晚上班1小時(shí)（哺乳假含人工喂養(yǎng)）。 法律規(guī)定： 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條 對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。 用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。
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哺乳假有多長(zhǎng)時(shí)間哺乳假為一年，每天有1小時(shí)的哺乳時(shí)間，生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。
2020.10.29 235 -
哺乳假有多長(zhǎng)時(shí)間？哺乳假的時(shí)間期限是：自嬰兒出生后一年，可以享受每天兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間，哺乳時(shí)間可以合并為1小時(shí)。哺乳假指女方產(chǎn)假期滿后，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間，視作工作時(shí)間。
2020.11.08 504 -
哺乳假為多長(zhǎng)時(shí)間哺乳假為一年。自孕婦生產(chǎn)之日起計(jì)算，產(chǎn)假期滿后，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間，稱(chēng)為哺乳假。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條，對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)
2022.04.16 2,522
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哺乳假哺乳假多長(zhǎng)時(shí)間
關(guān)于哺乳假多長(zhǎng)問(wèn)題一般哺乳假一年(寶寶出生后一年計(jì)算)，可以享受每天兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間，可以合并為1小時(shí)。提前一小時(shí)下班或晚上班1小時(shí)(哺乳假含人工喂養(yǎng))。
2022-08-06 15,340 -
哺乳假與哺乳的時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間？
哺乳假一年（寶寶出生后一年計(jì)算），可以享受每天兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間，可以合并為1小時(shí)。提前一小時(shí)下班或晚上班1小時(shí)（哺乳假含人工喂養(yǎng)）。 1、哺乳時(shí)間：對(duì)撫育未滿周歲嬰兒的女職工，在每班工時(shí)內(nèi)應(yīng)給
2022-07-31 15,340 -
哺乳假是多長(zhǎng)時(shí)間
哺乳假是多長(zhǎng)時(shí)間哺乳假一年(寶寶出生后一年計(jì)算)，可以享受每天兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間，可以合并為1小時(shí)。提前一小時(shí)下班或晚上班1小時(shí)(哺乳假含人工喂養(yǎng))?！杜毠趧?dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周
2022-03-13 15,340 -
哺乳假多長(zhǎng)時(shí)間
哺乳假一年（寶寶出生后一年計(jì)算），每天可享受兩次0．5小時(shí)的哺乳時(shí)間，可以合并為1小時(shí)。提前一小時(shí)下班或晚上班1小時(shí)（哺乳假含人工喂養(yǎng)）。
2021-12-29 15,340
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00:50
哺乳期每天1個(gè)小時(shí)假可以執(zhí)行多久哺乳期每天1個(gè)小時(shí)假可以執(zhí)行1年。哺乳假一年，也就是寶寶出生后一年開(kāi)始計(jì)算，可以享受每天兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間，可以合并為1小時(shí)。提前一小時(shí)下班或晚上班1小時(shí)。女職工生育后，在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)授乳兩次，包括人工喂養(yǎng)。
5,990 2022.05.11 -
01:56
哺乳期間能離婚嗎我國(guó)民法典明確規(guī)定了，在女方哺乳期間，也就是分娩后的一年內(nèi)，男方都不可以單方面提出離婚的請(qǐng)求。但這并不意味著，只要女方處在哺乳期間，雙方就不可以解除法定的婚姻關(guān)系。根據(jù)民法典的規(guī)定，如果是女方一方面提出離婚的話，或者人民法院認(rèn)為確實(shí)有必要受
1,839 2022.04.17 -
00:57
國(guó)家法定哺乳期是多久法定哺乳期為一年時(shí)間。哺乳期一般是指，女性生產(chǎn)后至其孩子滿周歲期間。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)，為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。哺乳期內(nèi)，女性享受特殊待遇，不能降低工資。通常
5,626 2022.05.11
