公司加班費(fèi)如何舉報(bào)
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公司所在地的人社局反映。勞動合同法第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14677290121128077735.html">工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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如何舉報(bào)公司強(qiáng)制加班 1、如果用人單位強(qiáng)迫勞動者加班的，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，前往勞動部門或者撥打12333都可以的。 2、《勞動合同法》第三十一條，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。
公司克扣加班費(fèi)向勞動監(jiān)察部門舉報(bào)，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調(diào)休或補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于勞動者工資的200%的工資報(bào)酬。如果單位未向員工明確調(diào)休或補(bǔ)休時(shí)間，員工皆有權(quán)要求兩倍工資報(bào)酬。
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如何舉報(bào)公司加班可以舉報(bào)嗎勞動者可以到勞動保障行政部門舉報(bào)公司加班，需要提供一定的證據(jù)，膽識不需要太多的證據(jù)。一般來說，勞動保障行政部門接到舉報(bào)之后，會主動去開展調(diào)查的，所以不需要太多證據(jù)。
2020.05.26 235 -
如何舉報(bào)加班不給加班費(fèi)加班不給加班費(fèi)的舉報(bào)標(biāo)準(zhǔn)： 1、勞動合同； 2、用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等可以證明身份的證件； 3、工資支付憑證或記錄、繳納各種社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 4、勞動者填寫的用人單位招聘登記表招聘記錄； 5、考勤記錄； 國家實(shí)行勞動者每日
2022.04.12 1,351 -
如何匿名舉報(bào)公司加班如果用人單位強(qiáng)迫勞動者加班的，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)匿名投訴，前往勞動部門或者撥打投訴熱線都可以的。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費(fèi)。
2020.08.22 1,078
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公司克扣加班費(fèi)如何舉報(bào)
向勞動監(jiān)察部門舉報(bào)。用人單位要求員工加班不支付克扣加班費(fèi)是違法的。在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調(diào)休或補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于勞動者工資的200%的工資報(bào)酬。如果單位未向員工明確調(diào)休或補(bǔ)休時(shí)間，員
2022-05-29 15,340 -
如何舉報(bào)加班公司
用人單位違法要求加班的，應(yīng)當(dāng)向單位所在地勞動監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。用人單位違反勞動法規(guī)定，延長勞動者工作時(shí)間的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長
2022-05-27 15,340 -
如何舉報(bào)公司加班？
用人單位違法要求加班的，應(yīng)當(dāng)向單位所在地勞動監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。用人單位違反勞動法規(guī)定，延長勞動者工作時(shí)間的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長
2022-05-30 15,340 -
如何舉報(bào)公司加班
1、如果用人單位強(qiáng)迫勞動者加班的，可以搜集加班證據(jù)向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，前往勞動部門或者撥打全國人力資源社會保障電話都可以的。 2、用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。
2022-05-24 15,340
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交管12123如何舉報(bào)交管12123的舉報(bào)流程如下：1、首先打開交管12123APP；2、然后點(diǎn)擊服務(wù)中心；3、再點(diǎn)擊咨詢電話；4、然后撥打違法處理處電話進(jìn)行舉報(bào)即可。舉報(bào)時(shí)需要準(zhǔn)備的證據(jù)：1、拍攝后存在違法行為車輛的照片、視頻，而且需要清晰可見的違法事實(shí)；2、
28,450 2022.01.26 -
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如何舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)詐騙舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)詐騙，詐騙案件屬于公安機(jī)關(guān)主管范圍，所以應(yīng)當(dāng)直接向公安機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)案、舉報(bào)或者控告。可以直接撥打110向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)并提供相應(yīng)的信息，也可以通過電子郵件、到公安機(jī)關(guān)辦公場所報(bào)案等方式進(jìn)行報(bào)案、舉報(bào)。另外，他人利用社交軟件進(jìn)行詐騙的，可
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如何舉報(bào)違停車輛舉報(bào)違停車輛，根據(jù)不同的情況分別向交警舉報(bào)、物業(yè)投訴、所屬企事業(yè)單位投訴。具體情況如下： 1、在市政管轄的公共場所違章停車，撥打110或122向交警舉報(bào)。工作人員會根據(jù)車主登記的聯(lián)系方式，聯(lián)系車主來移動車子，并對交通違章行為進(jìn)行教育和處罰；
13,501 2022.04.12
