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工地上把手指割斷了,能賠償多少

2022-05-07 11:46

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先報(bào)警處理。 你們可以到司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定,鑒定時(shí)需要傷者本人帶上身份證復(fù)印件,病歷,片子等。然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快向法院起訴要求人身損害賠償,因?yàn)闀r(shí)效只有1年,超過了時(shí)效法律上便不支持了。 人身損害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、,以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。 你們也應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付你工資等,因?yàn)闀r(shí)效只有1年,超過了時(shí)效法律上便不支持了。

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有可能是九級(jí)傷殘,也有可能是十級(jí)傷殘。九級(jí)傷殘賠償數(shù)額二十萬左右,十級(jí)傷殘賠償數(shù)額是十萬左右。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

確定傷殘,如果用人單位繳納了工傷保險(xiǎn),員工按照法律規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇,反之員工可以對(duì)用人單位提起勞動(dòng)仲裁。工傷職工收到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后60日內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇。

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