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工傷九級(jí)傷殘一定要給傷殘補(bǔ)助金嗎

2022-03-23 11:47

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必須給傷殘補(bǔ)助金。支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資, 工傷保險(xiǎn)條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。 本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

九級(jí)傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是指職工因工傷被認(rèn)定為九級(jí)工傷的,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。比如山東?。壕偶?jí)工傷與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后單位補(bǔ)償一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為:九級(jí)12個(gè)月本人工資。各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的,其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,九級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。

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