常年加班沒有加班費合法嗎
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加班必須是公司安排，如果是自愿加班是沒有加班費的。如果公司安排加班，但是沒有給加班費的，是違法行為，應當按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。
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加班沒有加班費合法嗎！根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于加班沒有加班費的情形是不合法的，其用人單位安排勞動者進行加班的，應當按照法律規(guī)定向勞動者支付相應的加班費。
2020.08.27 400 -
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加班沒有加班費合法嗎？加班必須是公司安排，如果是自愿加班是沒有加班費的。如果公司安排加班，但是沒有給加班費的，是違法行為，應當按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。
2020.03.24 419
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加班沒有加班費合法嗎
沒什么奇怪的。加班費給得也很正當，那是加班員工的正當收入。沒讓你加班原因有三：1.你平時對加班工作怨言很多，不喜歡加班；2.你的工作用不著加班，或是不太著急；3.你自身情況特殊，比如身體原因、老人或孩
2022-03-15 15,340 -
加班沒有加班費合法嗎？
根據(jù)你說的情況，公司這樣做是不合法，少發(fā)了加班工資，你可以找律師，為你發(fā)律師函給公司，以此為理由與公司解除勞動合同，并要求公司補發(fā)加班費，并支付經(jīng)濟補償金，一年賠償一個月工資。 如果公司不支付，會為你
2022-04-05 15,340 -
XX加班沒有加班費合法嗎
1、不合法。如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，前往勞動部門或者撥打全國人力資源社會保障電話都可以的。 2、用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人
2022-05-21 15,340 -
銷售加班沒有加班費合法嗎
銷售加班沒有加班費是不合法的。用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹突毓べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按
2022-05-13 15,340
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00:56
加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:29
勞動法加班費規(guī)定在我國現(xiàn)行的勞動法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
11,561 2021.03.24 -
01:06
加班費怎么支付根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，加班費用的具體計算方式包括下面這三種： 在標準的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補休的，應當支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,822 2021.04.25
