工傷8級賠償標準2017
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1.根據我國的《工傷賠償標準》八級工傷獲得如下賠償：2.醫(yī)療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付?；锸逞a助費，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定（以上均由工傷基金支付）。工傷醫(yī)療期工資，工資福利待遇不變，不超過24個月。（由用人單位支付）3.一次性傷殘補助金為11個月的本人工資；解除勞動合同后可獲得一次性工傷醫(yī)療補助金為4個月的本人工資；（以上均由工傷基金支付），4.一次性工傷就業(yè)補助金為15個月的本人工資(由用人單位支付）。5.工傷賠償都是按所在地上年職工平均收入指數為基數計算的，不是按你的實際工資計算！
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泰州市八級工傷賠償項目：傷殘補助金+工傷醫(yī)療補助金+傷殘就業(yè)補助金+醫(yī)療費用+護理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。具體計算： 1、傷殘補助金：十一個月本人工資； 2、工傷醫(yī)療補助金：八萬元； 3、傷殘就業(yè)補助金：三點五萬元； 4、其他費用：根據實際確定。
十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。十級傷殘賠償的多少是按照政府統(tǒng)計部門公布上一年度相關統(tǒng)計數據確定。因此，當事人在計算十級傷殘賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。
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2017工傷四級賠償標準四級傷殘為21個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2020.07.28 159 -
十級工傷賠償標準2017職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金7個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次
2020.10.23 285
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2017工傷8級賠償標準
職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：八級傷殘為11個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用
2022-04-10 15,340 -
8級工傷賠償標準2017
如果認定為八級工傷，那根據工傷保險條例的規(guī)定，八級工傷賠償標準如下： 醫(yī)療費： 1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保
2022-03-25 15,340 -
2017年工傷8級賠償標準
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：八級傷殘為11個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，
2022-03-30 15,340 -
工傷8級傷殘賠償標準2017中
一次性傷殘補助為11個月本人工資。與用人單位解除或者終止勞動關系時，用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的標準為： （一）一次性工傷醫(yī)療補助金。按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當地人口平均預期
2022-03-24 15,340
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工傷8級賠付標準工傷八級傷殘賠償標準為：1、賠償醫(yī)療費用，需符合工傷醫(yī)療保險的診療項目和藥物品類標準；2、住院伙食補助費一般是按照員工出差補助的百分之七十以及陪護親屬的交通費和食宿費；3、領取一次性傷殘補助金，八級傷殘為員工本人十一個月的工資；4、員工與單
2,989 2022.04.17 -
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8級工傷賠償標準2021多少錢8級工傷的具體賠償標準，可以通過雙方當事人的協(xié)商結果，以及向人民法院提起訴訟來決定。職工被認定為八級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金的具體金額，通常相當于勞動者十一個月的工資。合同期滿，或者職工提出解除勞動、聘用合同的，
4,316 2022.04.17 -
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8級工傷如何賠償八級工傷賠償標準是和本人的工資有關的。每一個地區(qū)的標準是不同的，一次性的傷殘補助金和停工留薪期間的工資，以員工本人的工資為標準進行計算。其中一次性的傷殘補助金是本人工資乘上十一個月；一次性的工傷醫(yī)療補助金和一次性的傷殘就業(yè)補助金以及生活的護
992 2022.04.17
