國慶節(jié)國家加班三倍工資是多少
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國慶節(jié)加班三倍，工資三天。10月1日至3日為法定假日。用人單位安排勞動者加班的，不得以休假代替加班工資，工資不得低于勞動者本人日或小時的300英鎊％另行支付加班費。勞動合同約定明確的工資金額的，以勞動合同約定的工資金額為加班費計算標準；未約定明確的工資金額的，以實際工資金額為計算基準。
《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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國慶加班算三倍工資。根據規(guī)定，有下列情形，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資：安排延長工作時間，支付不低于于工資百分之一百五十的工資；休息日安排工作，不能安排補休，支付不低于工資百分之二百的工資；法定休假日安排工作，支付不低于工資百分之三百的工資。
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