工傷老板不配合怎么辦？
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先做工傷認(rèn)定，等工傷認(rèn)定下來(lái)之后，還要看勞動(dòng)能力鑒定的鑒定結(jié)果！可以幫你代理，！ 工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。 2、造成傷殘的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷申請(qǐng)老板不配合，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
如果工傷申請(qǐng)老板不配合，工傷認(rèn)定后還需進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，建議及時(shí)申請(qǐng)鑒定。老板拒不承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，可以對(duì)用人單位提起勞動(dòng)仲裁及相關(guān)訴訟，確認(rèn)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系后進(jìn)行工傷認(rèn)定。
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工傷申請(qǐng)老板不配合怎么辦工傷申請(qǐng)老板不配合，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.06.17 126 -
工傷老板不配合賠償應(yīng)該怎么辦工傷員工享受的工傷待遇是由工傷保險(xiǎn)基金支出的，如果用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)導(dǎo)致其無(wú)法獲得工傷待遇，則勞動(dòng)者所有應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付，并且單位還將受到勞動(dòng)行政部門的行政處罰。但是工傷期間的停工留薪的工資待遇是由用人單位
2020.03.09 248 -
工傷認(rèn)定定了后老板不配合辦怎么辦職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者可以在一年之內(nèi)自行申請(qǐng)。在此期間發(fā)生符合《工
2020.01.12 154
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工傷老板不配合怎么辦
你好可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷，工傷認(rèn)定后可以進(jìn)行傷殘鑒定，要求公司按照工傷待遇支付你相應(yīng)賠償，公司如不配合解決，你可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁、訴訟等方式解決。工傷待遇賠償包含：一次性傷殘賠償金、醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金、
2022-01-30 15,340 -
老板不配合工傷怎么辦
要是非你本人主要責(zé)任，那么你是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷認(rèn)定后可以進(jìn)行傷殘鑒定，要求公司按照工傷待遇支付你相應(yīng)賠償（醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、
2022-02-20 15,340 -
老板不配合辦工傷怎么辦
就你介紹的情況，建議你首先到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源及社會(huì)保障局申報(bào)工傷，如果傷情嚴(yán)重的，待傷情穩(wěn)定后及時(shí)做勞動(dòng)能力鑒定。只有申報(bào)工傷得到確認(rèn)，才能享有工傷待遇，醫(yī)藥費(fèi)對(duì)方應(yīng)該墊付，此外對(duì)方還應(yīng)該賠償交通費(fèi)。食
2022-05-07 15,340 -
工地受傷老板不配合, 老板不管怎么辦
建議您以個(gè)人名義先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。1、在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生事故傷害，是可以被認(rèn)定為工傷的；2、事故傷害發(fā)生后，用人單位應(yīng)該在1個(gè)月內(nèi)為受傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位不申請(qǐng)的，職工個(gè)人或者近
2022-04-24 15,340
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01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償?？梢韵日易C明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，先找勞動(dòng)仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟(jì)困難可申請(qǐng)法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過(guò)以下程序來(lái)爭(zhēng)取賠償： 1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，又沒(méi)有直接證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過(guò)裁判先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系； 2、拿到工傷認(rèn)定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 3、申請(qǐng)
1,351 2022.06.15 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來(lái)說(shuō)給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11
