勞動爭議仲裁調(diào)解法中的裁決終了是否不能撤銷
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勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十七條規(guī)定的終局裁決，可以在30天內(nèi)申請仲裁委所在地中級人民法院撤銷。當(dāng)事人對第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。四十七條之外的，法院必須立案。對告知向中法申請撤銷的必須具備下列情形之一：（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的； （二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的； （三）違反法定程序的； （四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的； （五）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； （六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
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根據(jù)我國勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定，勞動仲裁不能撤銷，但可提起上訴，勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
部分勞動爭議案件的仲裁滿足條件可撤銷。勞動爭議仲裁的法定撤銷情形有： (一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的; (二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的; (三)違反法定程序的; (四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的; (五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; (六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的，則可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
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勞動爭議仲裁裁決是終局的嗎仲裁裁決為終局裁決。終局裁決是指仲裁庭在案件審理終結(jié)時對當(dāng)事人提交的全部實體爭議所作的、裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力的裁決。依據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，除了法律規(guī)定的情形外，勞動爭議的仲裁采用一審終裁的爭議包括勞動報酬、工傷報酬、工作和
2020.12.21 451 -
勞動爭議仲裁的裁決是終局嗎勞動爭議仲裁的裁決是終局。勞動仲裁的裁決是不中終裁裁決，由勞動爭議的類型而定，如果是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金、工作時間等的爭議，是屬于終裁裁決。當(dāng)勞動者和用人單位出現(xiàn)勞動爭議的時候，勞動者可以通過投訴或者申請勞動仲裁的方式維護(hù)自己的合法權(quán)益。
2020.04.10 248 -
勞動爭議能否調(diào)解，勞動仲裁是否可以根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，勞動者和用人單位發(fā)生勞動爭議的情況下，可以先調(diào)解，調(diào)解不成的要去仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁不執(zhí)行或者不滿意仲裁的情況下，才能去法院進(jìn)行起訴。
2020.11.05 571
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第四十七條勞動爭議仲裁調(diào)解裁決終局裁決，可以撤銷
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2022-03-25 15,340 -
勞動爭議仲裁裁決能否申請法院撤銷
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2021-11-27 15,340 -
勞動爭議仲裁，仲裁委員會能否撤銷裁決
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2021-11-09 15,340 -
勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十七條勞動爭議仲裁裁決終局裁決，什么情況下可以撤銷
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2022-04-09 15,340
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勞動仲裁撤銷怎么撤勞動仲裁裁決可撤銷的，需要從收到仲裁裁決書那天起的三十天內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。出現(xiàn)以下情況的，那么可以撤銷仲裁裁決，具體情況如下： 1、違反法定程序的； 2、對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； 3
2,510 2022.06.22 -
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3,706 2022.04.17 -
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勞動爭議仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效為一年。發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會的申請進(jìn)行仲裁，之后如果對仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請仲裁需要在訴訟時效內(nèi)提出。勞動仲裁訴訟時效的計算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開
4,996 2022.04.17
