第四十七條勞動爭議仲裁調(diào)解裁決終局裁決，可以撤銷
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勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十七條規(guī)定的終局裁決，可以在30天內(nèi)申請仲裁委所在地中級人民法院撤銷。當事人對第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。四十七條之外的，法院必須立案。對告知向中法申請撤銷的必須具備下列情形之一：（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的； （二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的； （三）違反法定程序的； （四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的； （五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； （六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
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勞動爭議仲裁的裁決是終局。勞動仲裁的裁決是不中終裁裁決，由勞動爭議的類型而定，如果是經(jīng)濟補償或者賠償金、工作時間等的爭議，是屬于終裁裁決。當勞動者和用人單位出現(xiàn)勞動爭議的時候，勞動者可以通過投訴或者申請勞動仲裁的方式維護自己的合法權(quán)益。
勞動爭議仲裁的裁決是否算是終局，需要根據(jù)實際情況來定。如果是經(jīng)濟補償或者賠償金、工作時間等的爭議，那么屬于終裁裁決。當勞動者和用人單位出現(xiàn)勞動爭議的時候，勞動者可以通過投訴，或者申請勞動仲裁的方式，維護自己的合法權(quán)益。
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勞動爭議仲裁裁決是終局的嗎仲裁裁決為終局裁決。終局裁決是指仲裁庭在案件審理終結(jié)時對當事人提交的全部實體爭議所作的、裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力的裁決。依據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，除了法律規(guī)定的情形外，勞動爭議的仲裁采用一審終裁的爭議包括勞動報酬、工傷報酬、工作和
2020.12.21 451 -
勞動仲裁終局裁決容易撤銷嗎勞動仲裁的終局裁決，如果不服裁決結(jié)果，是不能夠到法院起訴，只能到中院申請撤銷裁決結(jié)果，中院在收到申請后，會進行調(diào)查，如果符合撤銷條件，則會撤銷裁決；如果不符合撤銷條件，原裁決結(jié)果生效；一般為了拖延時間，都會申請撤銷，接到中院的電話，配合調(diào)查
2020.08.07 1,687 -
如何撤銷勞動爭議仲裁裁決？用人單位可以自收到裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決，具體情形有適用法律、法規(guī)確有錯誤的；勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；違反法定程序等情形。
2020.02.13 276
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勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十七條勞動爭議仲裁裁決終局裁決，什么情況下可以撤銷
勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十七條規(guī)定的終局裁決，可以在30天內(nèi)申請仲裁委所在地中級人民法院撤銷。當事人對第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提
2022-04-09 15,340 -
勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十七條的終局裁決，什么情況下可以撤銷
勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十七條規(guī)定的終局裁決，可以在30天內(nèi)申請仲裁委所在地中級人民法院撤銷。當事人對第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提
2022-04-17 15,340 -
《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第四十七條的規(guī)定，終局裁決，什么情況下可以撤銷
勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十七條規(guī)定的終局裁決，可以在30天內(nèi)申請仲裁委所在地中級人民法院撤銷。當事人對第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提
2022-05-05 15,340 -
勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十七條規(guī)定仲裁裁決為終局裁決的，如何處理
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： （一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準
2022-03-18 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
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勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下： 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請，這是一般時效； 2、特殊時效：欠薪加在職，時效不受限。 在勞動關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動報酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
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勞動仲裁撤銷怎么撤勞動仲裁裁決可撤銷的，需要從收到仲裁裁決書那天起的三十天內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。出現(xiàn)以下情況的，那么可以撤銷仲裁裁決，具體情況如下： 1、違反法定程序的； 2、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； 3
2,510 2022.06.22
