工廠上班受傷怎么賠償
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如果是勞動(dòng)工傷，適用《勞動(dòng)合同法》及《工傷保險(xiǎn)條例》，需要申請(qǐng)工傷，如果有傷殘還需申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪工資、交通費(fèi)，如果有傷殘，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金等，具體損失需要鑒定結(jié)論出來(lái)后才能計(jì)算出來(lái)。這些費(fèi)用如果企業(yè)沒(méi)上社保，都應(yīng)該給你支付。
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勞動(dòng)者在廠里上班，發(fā)生工傷事故，用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； （4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； （5）如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為1-10級(jí)傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級(jí)傷殘），一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)?。┖鸵淮涡詡麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金（5-10級(jí)傷殘解除合同后領(lǐng)?。┑却?。具體金額需根據(jù)材料詳細(xì)計(jì)算。
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在廠里上班受傷怎么賠償發(fā)生事故傷害后，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷者或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出
2020.11.03 373 -
在廠子上班受傷工傷怎么賠根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，賠償?shù)捻?xiàng)目不盡相同，主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
2020.10.21 297 -
廠里上班工傷怎么賠償廠里上班工傷的賠償主要包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，停工留薪期工資，住院伙食費(fèi)，護(hù)理費(fèi)等。首先職工所在單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月之內(nèi)向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷的認(rèn)定。如果單位不申請(qǐng)，則職工本人可以申請(qǐng)工傷的認(rèn)定，職工申請(qǐng)時(shí)應(yīng)
2022.04.13 1,970
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工廠上班受傷怎么賠償, 工傷怎么賠償
第一，員工在你廠上班期間受傷，那么依法應(yīng)認(rèn)定為工傷，至于員工是否存在過(guò)錯(cuò)，不是抗辯理由。你廠承擔(dān)的是無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，除非員工有故意行為。 第二，按照和傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)和工傷保險(xiǎn)條例，這個(gè)員工的傷殘等級(jí)可能
2022-05-03 15,340 -
在工廠上班受傷怎么賠償？
如果是工作中受傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，做勞動(dòng)能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)、治療情況等因素計(jì)算賠償?？梢笠淮涡詡麣堁a(bǔ)助金、就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資等項(xiàng)目?？稍诼?/p>
2022-03-26 15,340 -
在工廠上班受傷怎么賠償
在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因工作原因造成的傷害屬于工傷，可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力（傷殘等級(jí)）鑒定，根據(jù)傷殘等級(jí)等情況確定如何賠償。工傷的醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷，從你描述的情況來(lái)看應(yīng)該可以評(píng)上
2022-01-28 15,340 -
在工廠上班受傷怎么賠償？？
1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、
2022-08-07 15,340
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00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒(méi)有購(gòu)買保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受
2,956 2022.05.11 -
00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi)，在司法實(shí)踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。對(duì)于工傷職工來(lái)說(shuō)，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,915 2022.04.17
