公司倒閉員工欠條怎么寫
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公司沒倒閉的話，不用欠條也沒有問題，寫了欠條只能按民事程序去要求欠款了，沒有欠條可以程用勞動仲裁來要求工資的。 2、《勞動仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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法律分析: 企業(yè)破產(chǎn)倒閉不能按時支付工資的，待公司申請破產(chǎn)清算后，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，會優(yōu)先清償所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。如果公司財產(chǎn)不足以支付員工工資的，勞動者可以申請勞動仲裁或向人民法院提起民事訴訟，由法院判決。
一般情況下，公司倒閉破產(chǎn)，會進(jìn)入清產(chǎn)核資程序，人民法院會委托拍賣公司拍賣固定資產(chǎn)，將拍賣所得款扣除拍賣公司的傭金和人民法院執(zhí)行局的執(zhí)行費(fèi)之后的余額優(yōu)先發(fā)放拖欠員工的工資。
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公司倒閉公司拖欠員工工資怎么辦公司倒閉公司拖欠員工工資可以依法向人民法院申請公司破產(chǎn)。公司應(yīng)當(dāng)以破產(chǎn)財產(chǎn)償還所欠職工的工資，社會保險費(fèi)用，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)計算。
2020.01.06 163 -
公司倒閉被倒閉員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)對員工的賠償是： 1、需要按員工的工作年限和月工資來計算賠償； 2、每滿一年，公司需補(bǔ)償員工一個月的工資； 3、工作六個月以上不到一年的，按一年計算； 4、不滿六個月的，公司需支付給員工半個月的工資的補(bǔ)償。 《中華人民共和國勞動
2020.09.10 317 -
公司倒閉倒閉后員工怎么賠償公司倒閉和清算對員工一般不需要賠償，而是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。由破產(chǎn)財產(chǎn)清償完破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后優(yōu)先清償。
2020.03.16 314
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公司倒閉欠條怎么寫
欠條，本人__________________（身份證號：__________________________）由于__________________________________________
2022-02-09 15,340 -
公司倒閉拖欠工資怎么賠償員工，公司倒閉拖欠工資
1.根據(jù)《勞動合同法》第7條規(guī)定，勞動者自用工之日起，與用人單位建立勞動關(guān)系；2.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，單位有按時給勞動者報酬的義務(wù)，單位拖欠工資的行為違反了法律規(guī)定；3.公司倒閉，勞動合同終止，根
2022-04-25 15,340 -
公司倒閉員工怎么賠償員工公司倒閉拖欠工資怎么賠償
1.根據(jù)《勞動合同法》第7條規(guī)定，勞動者自用工之日起，與用人單位建立勞動關(guān)系；2.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，單位有按時給勞動者報酬的義務(wù)，單位拖欠工資的行為違反了法律規(guī)定；3.公司倒閉，勞動合同終止，根
2022-04-22 15,340 -
公司倒閉拖欠工資, 員工公司倒閉了, 員工怎么要求賠償?
1.根據(jù)《勞動合同法》第7條規(guī)定，勞動者自用工之日起，與用人單位建立勞動關(guān)系；2.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，單位有按時給勞動者報酬的義務(wù)，單位拖欠工資的行為違反了法律規(guī)定；3.公司倒閉，勞動合同終止，根
2022-04-25 15,340
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倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:15
公司倒閉了拖欠工資怎么辦當(dāng)事人可以通過協(xié)商，申請勞動仲裁等的方式解決爭議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式討薪：勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴?？梢缘疆?dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。有欠
8,830 2022.04.17
