勞動仲裁要如何申請
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申請勞動仲裁需要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本;如果書寫仲裁申請確有困難可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。
1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; 3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁會記入筆錄,并告知對方當事人。
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勞動仲裁如何申請要寫明申請方、被申請方的基本信息情況;主張的事項;寫明事實和理由;然后寫結(jié)束語和呈文對象;最后落款,即申請人姓名和日期,并且手寫簽名按上手印。
2020.08.19 193 -
勞動仲裁如何申請?勞動仲裁由申請人在一年的仲裁時效期間內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請。仲裁申請書應當載明下列事項:仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;用人單位和勞動者基本信息;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
2020.01.01 217 -
勞動仲裁如何申請勞動仲裁申請流程。1、提交勞動仲裁申請書,包括勞動者的基本信息、用人單位的基本信息、仲裁請求及事實理由、證據(jù)及證據(jù)來源等;2、由仲裁委員會決定是否受理當事人申請,無論受理與否,都將通知當事人;3、由仲裁委員會進行調(diào)解,如調(diào)解不成根據(jù)相關案件
2022.06.17 2,180
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2022-04-17 15,340 -
要如何申請勞動仲裁
申請勞動仲裁,應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。非因不可抗力或有其他正當理由,超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理;向用人單位注冊地或者勞動合同履行地所在的勞動
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勞動仲裁申請流程,如何申請勞動仲裁
確定自己的案件屬于勞動爭議仲裁委員會的受理范圍后,就開始準備申請仲裁的材料,一般需準備以下材料: 1.勞動人事爭議仲裁申請書(原件,份數(shù):根據(jù)被申請人的人數(shù)+2); 2.申請人身份證明(復印件,份數(shù)
2022-05-09 15,340
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下:1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁;2、提交書面仲裁申請;3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理;4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關規(guī)定可知,發(fā)生勞動爭議的,勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,996 2022.04.17






