工地受傷沒有社保怎么辦?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
要及時申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定后做傷殘等級鑒定,根據(jù)鑒定等級計算工傷待遇。工傷賠償包括:工傷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、有傷殘的有一次性傷殘補(bǔ)助金,如辭職的還有一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金,等等。單位不報工傷,可以自行申請工傷認(rèn)定。沒有社保則由單位全額承擔(dān)工傷賠償。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
用人單位為未勞動者繳納社保的,勞動者受傷的,如果是屬于在工作的時間內(nèi)受傷的,勞動者應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行工傷認(rèn)定,只有鑒定為傷殘等級,才可以要求用人單位按照傷殘等級進(jìn)行一定的賠償。
可以向法院起訴,涉及醫(yī)療費(fèi)用的,法院會裁定先予執(zhí)行。如果沒有支付醫(yī)療費(fèi)用,法院會強(qiáng)制執(zhí)行。
-
沒有工傷社保怎么辦工傷沒社保,如果被認(rèn)定為工傷,勞動者沒有參加工傷保險的,是不能享受工傷保險待遇的,如果是因?yàn)橛萌藛挝粵]有依法為勞動者繳納工傷保險的,勞動者受工傷所需的費(fèi)用由用人單位支付。
2020.12.22 190 -
在工地受傷沒有合同沒有保險怎么辦你的家父在工地上班,已有勞動事實(shí),表明存在勞動關(guān)系,未簽訂勞動合同是公司方的過錯,應(yīng)由他們承擔(dān)責(zé)任。你們可以直接去找當(dāng)?shù)氐膭趧颖U喜块T尋求幫助(這個事屬于他們的職責(zé),他們會處理的)。如果這不行你們可去勞動仲裁委員會申請仲裁。
2020.02.04 363 -
沒有合同怎么辦工地受傷工地受傷沒有合同的只要證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在,可以直接申請工傷認(rèn)定。如果沒有相關(guān)證據(jù)證明勞動關(guān)系,可以申請勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認(rèn)定。 根據(jù)《勞動仲裁法》第二十一條的規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)
2020.09.20 143
-
工地受傷沒有社保怎么辦
個體老板沒有買社保的話,就直接到勞動局找仲裁委員會,這樣你就可以申請工商認(rèn)定、工商傷殘等級鑒定,然后申請公司賠償了!想要老板的賠償就一定要做鑒定,因?yàn)楣ど淌鹿适怯衅谙薜?,個人一年之內(nèi)沒有申請的話就過期
2022-03-10 15,340 -
工地上受傷沒有社保怎么辦?
要及時申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定后做傷殘等級鑒定,根據(jù)鑒定等級計算工傷待遇。 工傷賠償包括:工傷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、有傷殘的有一次性傷殘補(bǔ)助金,如辭職的還有一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金
2022-05-07 15,340 -
在工地受傷沒有社保怎么辦
及時申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定后做傷殘等級鑒定,根據(jù)鑒定等級計算工傷待遇。 工傷賠償包括:工傷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、有傷殘的有一次性傷殘補(bǔ)助金,如辭職的還有一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金,
2022-05-07 15,340 -
工地上受傷沒有社保怎么辦
你是否已經(jīng)申請工傷認(rèn)定?如果構(gòu)成工傷,涉及的賠償項(xiàng)目大概有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資等。單位已交納社保(含工傷保險)的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次
2022-01-28 15,340
-
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同,但是只要證明存在事實(shí)勞動關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償; 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指,工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:25
工地受傷賠償不合理怎么辦如果是因工受傷,且與單位存在勞動關(guān)系,工傷員工直接由該單位向勞動社會保障部門申請工傷認(rèn)定即可,被認(rèn)定為工傷后即可享受工傷賠償。如果說當(dāng)事人是沒有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動者,則應(yīng)該要求將工程違法分包出去的有資質(zhì)的用工單位承擔(dān)責(zé)任。如果涉及相
930 2022.05.13 -
01:21
工作地點(diǎn)變更社保怎么辦工作地點(diǎn)變更社保可以轉(zhuǎn)移。具體流程如下:參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費(fèi)后,由用人單位或參保人員,向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請,對符
4,004 2022.05.11






