不是工傷報(bào)了單位有影響嗎？
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沒(méi)有。如果確認(rèn)工傷后，部分醫(yī)藥費(fèi)就有工傷保險(xiǎn)付了。但是一旦定級(jí)，企業(yè)要承擔(dān)不少的費(fèi)用。一旦定級(jí)后，如果該員工辭職，則單位要承擔(dān)相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)查看工傷條例，這兩部分的費(fèi)用是比較高的。如果報(bào)工傷后不是工傷的，對(duì)公司并沒(méi)有什么影響。
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沒(méi)有。如果確認(rèn)工傷后，部分醫(yī)藥費(fèi)就有工傷保險(xiǎn)付了。但是一旦定級(jí)，企業(yè)要承擔(dān)不少的費(fèi)用。一旦定級(jí)后，如果該員工辭職，則單位要承擔(dān)相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)查看工傷條例，這兩部分的費(fèi)用是比較高的。如果報(bào)工傷后不是工傷的，對(duì)公司并沒(méi)有什么影響。
如果確認(rèn)工傷后，部分醫(yī)藥費(fèi)就有工傷保險(xiǎn)付了。但是一旦定級(jí)，企業(yè)要承擔(dān)不少的費(fèi)用。 一旦定級(jí)后,如果該員工辭職,則單位要承擔(dān)相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)查看工傷條例.這兩部分的費(fèi)用是比較高的。 如果報(bào)工傷后不是工傷的，對(duì)公司沒(méi)有什么影響
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報(bào)工傷對(duì)單位有影響嗎報(bào)工傷會(huì)影響到公司錢方面的問(wèn)題，確認(rèn)工傷后，工傷保險(xiǎn)會(huì)支付部分醫(yī)藥費(fèi)。如果進(jìn)行工傷定級(jí)，則企業(yè)需要承擔(dān)不少的費(fèi)用，如果定級(jí)成功，則員工享有一定期限的停工留薪期。在此期間，用人單位不可以與員工解除勞動(dòng)合同，并且不能改變員工原有的福利待遇，還要
2022.04.12 1,102 -
報(bào)告工傷對(duì)單位有影響嗎報(bào)告工傷對(duì)單位有影響。工傷事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)向工傷認(rèn)定部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，即使用人單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者及其近親屬和工會(huì)組織也可以在工傷事故發(fā)生后一年內(nèi)向工傷認(rèn)定部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；其次，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，
2022.04.12 327 -
報(bào)工傷對(duì)單位會(huì)有影響嗎如果確認(rèn)工傷后，部分醫(yī)藥費(fèi)就有工傷保險(xiǎn)付了。但是一旦定級(jí)，企業(yè)要承擔(dān)不少的費(fèi)用。 一旦定級(jí)后,如果該員工辭職,則單位要承擔(dān)相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)查看工傷條例.這兩部分的費(fèi)用是比較高的。 如果報(bào)工傷后不是工傷的，對(duì)公司沒(méi)有什么
2020.12.11 257
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不是工傷報(bào)了工傷對(duì)單位有影響嗎？
如果確認(rèn)工傷后，部分醫(yī)藥費(fèi)就有工傷保險(xiǎn)付了。但是一旦定級(jí)，企業(yè)要承擔(dān)不少的費(fèi)用。一旦定級(jí)后，如果該員工辭職，則單位要承擔(dān)相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)查看工傷條例，這兩部分的費(fèi)用是比較高的。如
2022-05-29 15,340 -
不是工傷報(bào)了工傷對(duì)單位有影響嗎
沒(méi)有。如果確認(rèn)工傷后，部分醫(yī)藥費(fèi)就有工傷保險(xiǎn)付了。但是一旦定級(jí)，企業(yè)要承擔(dān)不少的費(fèi)用。一旦定級(jí)后，如果該員工辭職，則單位要承擔(dān)相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)查看工傷條例，這兩部分的費(fèi)用是比較高
2022-05-28 15,340 -
報(bào)工傷對(duì)單位有影響嗎
如果確認(rèn)工傷后，部分醫(yī)藥費(fèi)就有工傷保險(xiǎn)付了。但是一旦定級(jí)，企業(yè)要承擔(dān)不少的費(fèi)用。一旦定級(jí)后,如果該員工辭職,則單位要承擔(dān)相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)查看工傷條例.這兩部分的費(fèi)用是比較高的。如
2022-05-29 15,340 -
我報(bào)工傷對(duì)單位有影響嗎
報(bào)工傷對(duì)單位有影響。如果確認(rèn)工傷后，部分醫(yī)藥費(fèi)就由工傷保險(xiǎn)付了。一旦定級(jí)后,員工會(huì)有一定期限的停工留薪期，在停工留薪期內(nèi)單位不能與員工解除勞動(dòng)合同，且在該期間內(nèi)員工的原福利待遇不變，由所在用人單位按月
2021-07-19 15,340
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01:19
工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書(shū)和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書(shū)面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請(qǐng)；申請(qǐng)仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)
1,761 2022.04.15 -
01:01
欠錢不還成了老賴有什么影響欠錢不還，那么另外一方可以向法院起訴。債權(quán)人勝訴之后，債務(wù)人必須要按照判決履行義務(wù)，否則債權(quán)人可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。如果被執(zhí)行人沒(méi)有按照?qǐng)?zhí)行通知書(shū)指定的期間履行法律生效文書(shū)確定的義務(wù)的，那么法院可以將被執(zhí)行人納入失信被執(zhí)行人名單，可以對(duì)被
3,482 2022.04.17
