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報(bào)工傷對(duì)單位有影響嗎

報(bào)工傷對(duì)單位有影響嗎

2022-04-12 1,102
普法內(nèi)容
報(bào)工傷會(huì)影響到公司錢方面的問題,確認(rèn)工傷后,工傷保險(xiǎn)會(huì)支付部分醫(yī)藥費(fèi)。如果進(jìn)行工傷定級(jí),則企業(yè)需要承擔(dān)不少的費(fèi)用,如果定級(jí)成功,則員工享有一定期限的停工留薪期。在此期間,用人單位不可以與員工解除勞動(dòng)合同,并且不能改變員工原有的福利待遇,還要要承擔(dān)員工的護(hù)理費(fèi),這兩筆費(fèi)用對(duì)于公司來說是比較大的支出。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

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  • 報(bào)工傷對(duì)單位有哪些影響?為啥單位都不愿意報(bào)
    報(bào)工傷對(duì)單位有哪些影響?為啥單位都不愿意報(bào)

    某些雇主對(duì)員工工傷認(rèn)定表示反對(duì)的主要原因在于:對(duì)于已經(jīng)加入社會(huì)保險(xiǎn)體系的勞動(dòng)者而言,一旦遭遇工傷事故,如若他們選擇不離職,大部分的經(jīng)濟(jì)賠償將由勞動(dòng)部門全盤承擔(dān),例如一次性的傷殘補(bǔ)助金以及相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用等。 當(dāng)勞動(dòng)者選擇離開現(xiàn)有工作崗位時(shí),企業(yè)

    2024-04-24 65
  • 工傷報(bào)到后會(huì)對(duì)單位什么影響?
    工傷報(bào)到后會(huì)對(duì)單位什么影響?

    如果確認(rèn)工傷后,部分醫(yī)藥費(fèi)就有工傷保險(xiǎn)付了。但是一旦定級(jí),企業(yè)要承擔(dān)不少的費(fèi)用。 一旦定級(jí)后,如果該員工辭職,則單位要承擔(dān)相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)查看工傷條例,這兩部分的費(fèi)用是比較高的。如果報(bào)工傷后不是工傷的,對(duì)公司沒有什么影

    2020-04-01 158
  • 不做工傷鑒定對(duì)單位報(bào)銷有沒有影響?
    不做工傷鑒定對(duì)單位報(bào)銷有沒有影響?

    輕重傷鑒定一般出院后就可以鑒定,涉及關(guān)節(jié)等功能問題的出院后三個(gè)月到六個(gè)月才能鑒定,骨折有鋼板固定的并且傷及關(guān)節(jié)功能的,要等到鋼板取出治療終結(jié)后3-6個(gè)月才能鑒定,殘疾等級(jí)鑒定一般在治療終結(jié)出院后3個(gè)月到6個(gè)月才能鑒定,受理鑒定后7天內(nèi)出鑒定

    2020-11-23 146
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  • 在單位上班,不是工傷報(bào)工傷,對(duì)單位有什么影響嗎?

    如果確認(rèn)工傷部分醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付。但一旦分級(jí),企業(yè)將承擔(dān)大量費(fèi)用。一旦分級(jí),如果員工辭職,單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的殘疾補(bǔ)貼和就業(yè)補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)看工傷條例,這兩部分成本比較高。如果報(bào)告工傷后不是工傷,對(duì)公

    2021-10-29 15,340
  • 申報(bào)工傷影響單位嗎?

    工傷認(rèn)定需要的材料: 單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供: 1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; 2.受傷害職工的身份證復(fù)印件; 3.勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明; 4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者

    2022-08-08 15,340
  • 單位給工傷的員工報(bào)工傷有影響嗎

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    2023-06-03 15,340
  • 怎樣才算報(bào)工傷?報(bào)工傷會(huì)影響單位嗎?

    報(bào)工傷對(duì)單位無影響。工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在從事生產(chǎn)勞動(dòng)的過程中或在與工作有密切聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,遭受事故傷害、患職業(yè)病以及在從事勞動(dòng)過程中發(fā)生死亡,勞動(dòng)者或其供養(yǎng)親屬能夠從國家和社會(huì)得到物質(zhì)補(bǔ)償和醫(yī)療救

    2022-05-29 15,340
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    輕微傷拘留對(duì)孩子一般沒有影響。輕微傷拘留,屬于治安處罰,不屬于刑事處罰,對(duì)子女的升學(xué)和就業(yè),都沒有影響的。治安處罰一般不會(huì)對(duì)子女產(chǎn)生影響。受過治安拘留的人的檔案、信息會(huì)保留在公安機(jī)關(guān)且不會(huì)被銷毀,但是行政處罰記錄不是犯罪記錄,不會(huì)影響考學(xué)、

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孔曉雪律師 孔曉雪律師

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