沒有勞動合同怎么要工資不
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可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁。對仲裁決定不服的可以向法院起訴。用人單位拖欠工資，并且未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以申請仲裁要求支付要求支付未簽訂勞動合同雙倍工資和拖欠的工資，并且可以要求補繳社保。
勞動者和用人單位之間若沒有簽訂勞動合同的，勞動者想要工資時，可以向勞動監(jiān)察部門投訴舉報，或向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的還可以提起訴訟救濟。
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沒有勞動合同怎么要工資沒有勞動合同要工資的方式如下： 1、與用人單位協(xié)商情況； 2、到勞動行政部門舉報； 3、也可以直接申請仲裁； 4、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 一、沒簽勞動合同用人單位可能會有的后果有： 1、單位終止或者解除
2022.07.25 1,977 -
沒有勞動合同要怎么要工資勞動者和用人單位之間若沒有簽訂勞動合同的，勞動者若想要工資時，可以向勞動監(jiān)察部門投訴舉報，或向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的還可以提起訴訟救濟。勞動者證明其與用人單位之間存在勞動關系，可以向勞動仲裁委提供有關工資憑證、服務證、考勤
2022.04.12 580 -
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沒有勞動合同, 沒有工資, 怎么要工資
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，并且無故拖欠其工資的，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料，只要證明雙方之間勞動關系的，勞動者就可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其未簽訂勞動合同的雙倍工
2022-03-23 15,340 -
沒有勞動合同怎么要回工資沒有勞動合同
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄
2022-04-03 15,340 -
沒有勞動合同怎么要工資？
《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。 2、《勞動合同法》第十四條第三款規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動
2022-03-26 15,340 -
沒有勞動合同怎么要工資?
用人單位拖欠工資的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁（同時可以請求解除勞動關系和經(jīng)濟補償金）。沒有勞動合同的，可以搜集并提供帶有公司名稱的工作證、工作服，具有
2022-04-19 15,340
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00:55
工資要不到怎么辦沒簽勞動合同沒簽勞動合同工資要不到的，勞動者可以準備好其他證明勞動關系存在的證據(jù)，到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，沒簽勞動合同而且用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以到
3,431 2022.04.17 -
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當?shù)貏趧泳謨仍O機構勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
00:50
不給工資沒有合同怎么辦不給工資沒有合同，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴；如果投訴無果或者不想投訴的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。在申請勞動仲裁時，立案時需要攜帶仲裁申請書，身份證復印件，用人單位的工商登記信息等材料。注意沒簽勞動合同申請勞動仲裁的，首先需要提
1,052 2022.04.17
