退休員工發(fā)生工傷怎么賠償
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退休返聘人員在工作中發(fā)生事故傷害，按照勞務(wù)雇傭關(guān)系處理，聘用單位作為雇主應(yīng)向退休返聘人員承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條
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退休員工發(fā)生“工傷”的，其喪失勞動者主體資格，不得要求工傷保險(xiǎn)賠償；屬于第三人侵權(quán)造成的傷害，有權(quán)要求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用；屬于聘用單位失責(zé)的，聘用單位作為雇主應(yīng)向退休返聘人員承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。
1、退休后，開始享受社會保險(xiǎn)待遇就不再具有勞動法調(diào)整的勞動者主體資格，與單位簽訂的是勞務(wù)協(xié)議，屬于勞務(wù)關(guān)系。 2、返聘人員一旦發(fā)生工傷，應(yīng)認(rèn)定為從事雇傭工作中受到的傷害，雇傭單位(聘用單位)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任，賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘賠償金、輔助器具費(fèi)、必要的交通費(fèi)及被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等。
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退休人員返聘發(fā)生工傷應(yīng)怎么賠償退休人員返聘發(fā)生工傷應(yīng)賠償如下： 1、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)； 2、傷殘賠償金、輔助器具費(fèi)； 3、必要的交通費(fèi)及被撫養(yǎng)人生活費(fèi)； 4、造成死亡的還有喪葬費(fèi)和死亡賠償金等。 工傷鑒定程序?yàn)椋?1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出勞動能力鑒定
2022.06.08 719 -
退休返聘的員工發(fā)生工傷如何賠償退休返聘的員工發(fā)生工傷賠償如下： 1、退休后，開始享受社會保險(xiǎn)待遇，不再具備勞動法調(diào)整的勞動者主體資格，與單位簽訂勞動協(xié)議，屬于勞動關(guān)系，不在《中華人民共和國勞動法》的調(diào)整范圍內(nèi)，不能按照《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》確定工傷，適用《中華人
2022.04.11 4,165 -
退休返聘人員發(fā)生工傷怎么賠付退休返聘在工作中受傷，其雙方是雇傭關(guān)系，不享受工傷保險(xiǎn)待遇。雙方之間簽訂的臨時(shí)勞動協(xié)議及員工上崗協(xié)議書形成勞務(wù)關(guān)系。最高人民法院司法解釋規(guī)定：雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 具體如下： 1、始享受社會保險(xiǎn)待遇就不再
2022.06.11 1,031
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退休人員發(fā)生工傷怎么賠償
由于已達(dá)退休年齡，不屬于勞動關(guān)系，不能按工傷程序走，你媽這屬于勞動務(wù)關(guān)系，是一般的人身損害，可直接向法院起訴解決。要先做傷殘鑒定，賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、殘
2022-03-20 15,340 -
退休人員發(fā)生工傷怎么索賠
按照民事賠償案件進(jìn)行民事訴訟。1，已經(jīng)退休，不是勞動關(guān)系，因此不是工傷。但你和公司存在事實(shí)雇傭關(guān)系，公司作為雇主有責(zé)任，你可以要求人身損害賠償。2，可以要求對方進(jìn)行民事賠償，要求賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、營
2022-03-24 15,340 -
辭退部隊(duì)退休人員發(fā)生工傷怎么賠償
受害者受到人身損害，醫(yī)療費(fèi)用和誤工減少的收入包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)者必須賠償。受害者因傷害而發(fā)生障礙的，增加生活上支出的必要費(fèi)用和失去勞動力
2021-10-16 15,340 -
退休人員發(fā)生工傷與單位怎么賠償
退休人員發(fā)生工傷沒有簽訂勞動合同或者未購買工傷保險(xiǎn)的，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。依法
2022-06-13 15,340
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職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進(jìn)行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22 -
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工廠辭退員工怎么賠償工廠辭退員工的，應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償，但只能擇其一。另外，只有在一些法定的情形下，用人單位才要加付賠償金。用人單位違反《勞動法》規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)的二倍，向勞動者支付賠償金。用人單位違反勞動合同法的規(guī)定，解
1,005 2022.05.18 -
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建筑工人發(fā)生工傷怎么賠付1，確認(rèn)勞動關(guān)系后，申請工傷認(rèn)定。2，要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi)，進(jìn)行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費(fèi)，否則以后處理工傷，無論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動。3，收集勞動關(guān)系的相關(guān)證明，這一點(diǎn)相當(dāng)關(guān)鍵，勞動關(guān)系證明材料是申請工傷認(rèn)定的必備材料
2,094 2022.04.17
