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社??梢源U嗎

2022-04-14 14:36

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專業(yè)分析:

社保就是由勞動者和用人方按比例承擔(dān)的,勞動者所承擔(dān)的比例由單位每月在發(fā)放工資時代扣代繳,在工資單上要注明代扣的社保數(shù)額,這是法律規(guī)定的。關(guān)鍵就在扣繳的比例是否符合當(dāng)?shù)匾?guī)定,具體雙方的分擔(dān)比例你可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫!,F(xiàn)在問題一般在很多用人單位將自己應(yīng)該承擔(dān)的部分也全部從勞動者工資中扣繳,或者干脆都不交,問題一般出在這里??傊鄞U這個是合法的,而且你也不能拒絕。

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職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。用人單位未辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司幫個人代繳社保是不可以的,公司只能給本公司的員工繳納社保,這是基本的義務(wù),不可以為公司之外的他人代繳社保,這樣違反了勞動法規(guī)定。在公司繳納社保的員工,應(yīng)當(dāng)和公司建立了勞動關(guān)系。

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