在工廠上班傷到了沒有買保險(xiǎn)怎么辦
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1、工傷； 2、如果系工傷，單位又沒有為員工購買保險(xiǎn)，單位應(yīng)該賠償； 3、具體流程是： （1）進(jìn)行工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請表； (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料； (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 (2)進(jìn)行勞動(dòng)能力的認(rèn)定 （3）向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁 （4）單位沒有為員工購買社保，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。
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在工廠上班沒買保險(xiǎn)，屬于工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)及賠償補(bǔ)助由用人單位承擔(dān)，用人單位拒不承擔(dān)可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。
如果說自己已經(jīng)不在工作單位工作了，那么自己的社保是需要正常的進(jìn)行轉(zhuǎn)移，因?yàn)橹挥姓５霓D(zhuǎn)移社保關(guān)系之后，才可以正常的續(xù)交自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)，或者說醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。說如果沒有找到新的工作單位，那么我們也依然可以轉(zhuǎn)移到自己戶籍所在地的社保局，然后以個(gè)人靈活就業(yè)的形式來進(jìn)行參保，因?yàn)殪`活就業(yè)的形式參保的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，他跟我們企業(yè)在職職工所參保的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是完全一致的，他們二者之間都是可以相互累計(jì)繳費(fèi)年限的。
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在上班期間沒有工傷保險(xiǎn)，出了工傷怎么辦?根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷保險(xiǎn)由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
2020.06.25 152 -
在工廠上班受傷了怎么辦根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，賠償?shù)捻?xiàng)目不盡相同，主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。上述項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)由誰賠償，應(yīng)按照以下情況區(qū)分處理：單位繳納過工傷保險(xiǎn)的，除停工留薪期的工資及一
2020.07.03 421 -
在工廠上班弄傷了手怎么辦用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、
2020.07.20 469
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工人在工廠上班受傷了, 沒有買保險(xiǎn), 怎么辦?
1、工傷； 2、如果系工傷，單位又沒有為員工購買保險(xiǎn)，單位應(yīng)該賠償； 3、具體流程是： （1）進(jìn)行工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請表； (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包
2022-04-13 15,340 -
在工廠上班摔傷怎么辦？沒買保險(xiǎn)
這屬于工傷的，至于賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種， 1、如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動(dòng)合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，也
2022-07-08 15,340 -
在廠里上班沒買工傷保險(xiǎn)怎么辦
就你所述的情況，廠里沒交社?；蚰銈€(gè)人部分未繳，都不影響你的工傷認(rèn)定。按照工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金全部由企業(yè)承擔(dān)，勞動(dòng)者個(gè)人是不承擔(dān)繳納工傷保險(xiǎn)基金的義務(wù)。你在工作期間受傷，依法應(yīng)獲得相應(yīng)的工
2022-03-22 15,340 -
在工廠上班受傷沒有保險(xiǎn)怎么辦
咨詢工傷認(rèn)定部門，勞動(dòng)工傷鑒定部門作鑒定。沒買工傷險(xiǎn)的話由公司負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償事宜，如果與單位協(xié)商不成，
2022-03-24 15,340
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00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi)，在司法實(shí)踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。對(duì)于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17 -
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒有購買保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請工傷認(rèn)定的，受
2,956 2022.05.11 -
01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門尋求幫助，并且申請工傷認(rèn)定。如果勞動(dòng)者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動(dòng)者可以向當(dāng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請。在治療結(jié)束之后，
1,269 2022.04.17
