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一次性就業(yè)補(bǔ)助金在離職后多久可以拿到

2024-03-20 11:43

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一次性就業(yè)補(bǔ)助金在離職后一個月可以拿到。如果單位不申請,員工必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。工傷后離職,辦理辭職手續(xù)后,用人單位將根據(jù)傷殘等級支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。同時,應(yīng)向工傷保險機(jī)構(gòu)申請,工傷保險基金將支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼。也可以委托用人單位向工傷保險機(jī)構(gòu)申請,一般一個月左右就可以領(lǐng)取這筆補(bǔ)償。分發(fā)標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級和解除等分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以去社保部門,也可以委托單位代領(lǐng)。領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金必須符合下列條件: 1、勞動者屬于工傷,即勞動者獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的前提條件必須是勞動者屬于工傷,因為該賠償項目是法定的工傷待遇,必須以構(gòu)成工傷為前提。 2、經(jīng)過傷殘鑒定,屬于5-10級傷殘。根據(jù)工傷保險條例,1-4級的工傷工傷職工失去了勞動能力,所以由單位保留其勞動關(guān)系,退出勞動崗位,所以1-4級的傷殘職工不存在支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的問題。 3、勞動者治療終結(jié)后,經(jīng)勞動者提議與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系。如果勞動者仍然在勞動合同期內(nèi)或者與用人單位一直保持勞動關(guān)系,則不存在支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的問題。只有勞動關(guān)系終結(jié)時,才存在支付費用的問題。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)我國法律規(guī)定,一次性就業(yè)補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)需要具體情況具體分析,傷殘等級、各地賠償標(biāo)準(zhǔn)均不一,建議咨詢當(dāng)?shù)厝松绮块T。

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