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勞動法對女職工的待遇有哪些

2022-02-14 22:13

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《勞動法》的頒布實施,體現(xiàn)了黨和國家對廣大勞動者切身利益的高度重視和深切關懷,顯示了我國社會主義制度的優(yōu)越性?!秳趧臃ā分谐?guī)定了女職工與男職工享有同樣的權利和義務之外,還對女職工的特殊勞動保護和開展生育保險方面作了明確規(guī)定。其中第七十條指出:“國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償”,其中第七十三條規(guī)定:“勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:(1)退休;(2)患病、負傷;(3)因工致殘或者職業(yè)病;(4)失業(yè);(5)生育”?!秳趧臃ā穼ιkU的上述規(guī)定,說明生育保險和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險失業(yè)保險、工傷保險一樣,是國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度一個組成部分,從而為在全國范圍內開展生育保險制度改革工作,逐步實行生育保險社會統(tǒng)籌提供了法律依據(jù)。

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