蘭州市工傷供養(yǎng)親屬待遇是怎樣的
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蘭州市一次性傷殘補(bǔ)助金 1、蘭州市一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月 2、蘭州市二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月 3、蘭州市三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月 4、蘭州市四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月 蘭州市按月享受傷殘津貼(按月支付) 1、蘭州市一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、蘭州市二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、蘭州市三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、蘭州市四級傷殘津貼=本人工資×75%
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工傷死亡供養(yǎng)親屬范圍主要包括:因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;本規(guī)定所稱父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。
工傷供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。撫恤金是國家按照相關(guān)規(guī)定對特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質(zhì)撫慰等）和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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蘭州市企業(yè)退休人員死亡待遇一般為20個月的基本工資。 1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資; 2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資; 3、喪葬費標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元;因工(公)5000元; 4、遺屬生活困難補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元；二
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工傷休養(yǎng)期間工資待遇是怎樣的1.工傷人員停工留薪期間，原工資待遇不變，由所在單位按月支付。 2.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)承擔(dān)費用。 3.工傷職工已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由工傷保險基金按月支付生活
2020.03.16 164
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廣州工傷供養(yǎng)親屬待遇申請
被評定為五至十級傷殘的工傷職工選擇不保留勞動關(guān)系的，應(yīng)提交單位出具的《離職證明》原件及復(fù)印件6、申請待遇發(fā)放途徑為對私的以及建筑企業(yè)工傷保險待遇申領(lǐng)，需提供待遇享受人半年內(nèi)有使用記錄的本市工、農(nóng)、中、
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蘭州市工資待遇標(biāo)準(zhǔn)
蘭州市員工工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1620元。根據(jù)《甘肅省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，蘭州市從2017年6月1日起調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2021-11-11 15,340 -
供養(yǎng)親屬撫恤金待遇是什么樣的
供養(yǎng)親屬撫恤金是指，職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、以及一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬的
2022-04-22 15,340 -
供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的，供養(yǎng)親屬供養(yǎng)親屬工資
《工傷保險條例》第37條規(guī)定：“供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每
2022-04-24 15,340
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、康復(fù)治療費等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
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工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11
