勞動(dòng)合同終止需要符合什么條件
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
《勞動(dòng)合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
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勞動(dòng)合同終止需要滿足的條件如下： 1、勞動(dòng)合同期滿； 2、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇； 3、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；等等。
合同終止的條件是：合同的債務(wù)已經(jīng)被履行；當(dāng)事人之間的債務(wù)相互抵銷；債權(quán)債務(wù)同歸于一人；債權(quán)人免除債務(wù)；債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存；以及其他的法律條件。
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勞動(dòng)合同終止需要什么條件根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條的規(guī)定，勞動(dòng)合同終止應(yīng)具有以下條件之一： 1、勞動(dòng)合同期滿； 2、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇； 3、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤； 4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)； 5、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)
2020.12.20 176 -
勞動(dòng)合同終止需要什么條件勞動(dòng)合同終止一般是指，讓勞動(dòng)合同確定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的消亡，也就是勞動(dòng)法律關(guān)系的結(jié)束。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)合同終止條件一般有以下的4點(diǎn)：1、勞動(dòng)者開(kāi)始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；2、勞動(dòng)者死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失蹤；3、單位被宣告破產(chǎn)；
2022.04.13 420 -
終止合同要符合什么條件終止合同的條件有： 1、合同終止； 2、債務(wù)已經(jīng)履行或存款； 3、債權(quán)債務(wù)屬于同一人； 4、債權(quán)人免除債務(wù)； 5、債務(wù)相互抵銷。 法律規(guī)定，有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止： 1、債務(wù)已履行； 2、債務(wù)相互抵銷； 3、債務(wù)人依法提取標(biāo)的物；
2022.04.15 242
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勞動(dòng)合同終止需要什么條件？勞動(dòng)合同終止需要什么條件？
勞動(dòng)合同終止需要什么條件？關(guān)于勞動(dòng)合同終止的條件，下文為大家詳細(xì)介紹。勞動(dòng)合同的終止，是指終止勞動(dòng)合同的法律效力。從狹義上講，勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人按照合同所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)都已經(jīng)完全
2022-03-14 15,340 -
勞動(dòng)合同終止符合什么條件
第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一)勞動(dòng)合同期滿的; (二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)
2022-02-19 15,340 -
勞動(dòng)合同終止，應(yīng)符合什么條件
勞動(dòng)合同終止的條件如下：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的；（四）用人單位依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照
2021-11-16 15,340 -
勞動(dòng)合同終止需要什么條件？
有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （1）勞動(dòng)合同期滿的； （2）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （5
2022-06-27 15,340
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終止合同需要什么手續(xù)終止合同需要的手續(xù)：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者是終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工
876 2022.04.25 -
00:58
勞動(dòng)合同解除和終止有什么不同勞動(dòng)合同解除和終止的區(qū)別在于：1、二者發(fā)生時(shí)間不同。勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)關(guān)系提前終結(jié)，勞動(dòng)合同終止是勞動(dòng)合同目的實(shí)現(xiàn)之后的正常終結(jié)；2、發(fā)生原因不同。勞動(dòng)合同終止事由包括勞動(dòng)合同中的預(yù)先約定、當(dāng)事人喪失合同主體資格等因素，而勞動(dòng)合同解除事由
2,975 2022.04.15 -
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勞動(dòng)合同的解除和終止勞動(dòng)合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅，或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動(dòng)合同法律效力消滅的情形。勞動(dòng)合
3,600 2022.04.18
