勞動(dòng)仲裁一直不受理怎么辦
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1、因養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題而發(fā)生的爭(zhēng)議，勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)受理。 2、勞動(dòng)仲裁不受理的，勞動(dòng)者可以直接向法院起訴處理。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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1、好好準(zhǔn)備相關(guān)法律文書(shū)，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，一般勞動(dòng)仲裁委會(huì)受理的; 2、萬(wàn)一不受理，你可以要求該仲裁委出具書(shū)面的不予受理通知書(shū)，去法院起訴該用人單位。 3、沒(méi)有書(shū)面勞動(dòng)合同的話，需要你舉證證明你與公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，這是勞動(dòng)仲裁的基本前提。所以，你需要收集、提供能夠證明你與公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的充分證據(jù)。 4、如果你在法律要求的時(shí)限內(nèi)申請(qǐng)，并提供了充分證據(jù)，而人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理的話，你可以要求其出具書(shū)面的不予受理通知書(shū)，然后以勞動(dòng)糾紛向人民法院起訴公司。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)逾期不受理，或者是對(duì)仲裁裁決不服的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議法院提起訴訟。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)該從收到仲裁申請(qǐng)之日開(kāi)始，五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理并且要通知申請(qǐng)人。
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勞動(dòng)仲裁不受理怎么辦勞動(dòng)仲裁不受理的，可以向法院起訴。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外
2020.09.22 310 -
勞動(dòng)局不受理勞動(dòng)仲裁怎么辦1、好好準(zhǔn)備相關(guān)法律文書(shū)，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，一般勞動(dòng)仲裁委會(huì)受理的; 2、萬(wàn)一不受理，你可以要求該仲裁委出具書(shū)面的不予受理通知書(shū)，去法院起訴該用人單位。 3、沒(méi)有書(shū)面勞動(dòng)合同的話，需要你舉證證明你與公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，這是勞動(dòng)仲裁的基本前
2020.12.07 1,108 -
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勞動(dòng)仲裁一直不受理，怎么辦？
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，
2022-04-11 15,340 -
勞動(dòng)仲裁一直不受理怎么辦?
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，
2022-05-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁一直不服怎么辦
如果你對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不滿意，你可以在收到仲裁裁決之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟?！吨袊?guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)停仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商，無(wú)法協(xié)商或達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，不愿向調(diào)停組織申請(qǐng)調(diào)停
2021-10-23 15,340 -
一直不服勞動(dòng)仲裁怎么辦
如果你不服仲裁裁決，可以寫(xiě)一份訴狀，自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院訴訟！ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之
2022-04-18 15,340
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勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件如下： 1、申請(qǐng)人不具有主體資格。申請(qǐng)人在被勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委以申請(qǐng)仲裁的主體不適格為由，作出不予受理的書(shū)面裁決、決定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起訴。人民法院經(jīng)審查申請(qǐng)人確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回
36,954 2022.04.15 -
01:16
勞動(dòng)仲裁五險(xiǎn)一金怎么補(bǔ)償勞動(dòng)仲裁五險(xiǎn)一金的補(bǔ)償，具體情況如下： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直
6,311 2022.06.22 -
01:01
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11
