公司一直拖欠工資，沒簽勞動合同怎么辦？
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公司拖欠你勞動報酬你當(dāng)然能去勞動局投訴。 1、《勞動法》規(guī)定，用人單位在用工之日起一個月內(nèi)需與勞動者簽訂勞動合同，而你們公司并未與你簽訂勞動合同。這是不合法的。結(jié)合實際情況還可以要求用人單位支付用工一個月到一年內(nèi)每月雙倍工資。 2、公司要求你提前一個月打報告也并非公司強人所難，但是每個人都有突發(fā)情況，這可以跟公司協(xié)商，畢竟工作了那么久，還是希望你們能協(xié)商解決。 3、如果公司強硬，不肯支付你一個半月的勞動報酬，你再到勞動局去投訴，勞動局會出面協(xié)調(diào)的。 4、如果勞動局協(xié)調(diào)不成功的話，你可以去勞動仲裁委申請仲裁，途徑多多。權(quán)衡擇一。 因為你們之間沒有存在勞動合同，這個時候如果你要走仲裁程序的話，我給你提個醒，要注意收集平時與公司存在勞動關(guān)系的證據(jù)，比如工卡啊，工資條啊……
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可以通過下列證據(jù)證明存在事實勞動關(guān)系，然后向勞動局等部門投訴，勞動主管部門查清事實后，可依法責(zé)令用人依法給予應(yīng)付工資收入50%至100%的賠償。
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沒簽勞動合同公司拖欠工資怎么辦？克扣員工工資的，員工可以到勞動監(jiān)察大隊投訴單位或者申請勞動仲裁。沒有簽訂勞動合同，員工需要提供其他證據(jù)證據(jù)與單位存在勞動關(guān)系，如用人單位的花名冊等證據(jù)。
2020.07.23 187 -
沒簽勞動合同公司拖欠工資怎么辦當(dāng)事人可以先去找公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，詢問違約原因。如果是因為公司暫時無法開業(yè)，請公司在此時開具借據(jù)。如果與公司協(xié)商不成，可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，讓勞動監(jiān)察組處理。如果當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會沒有收集到相關(guān)證據(jù)，可以由
2022.04.12 1,182 -
公司拖欠工資沒有簽勞動合同怎么辦？公司未簽勞動合同，勞動者可以自用工之日起超過1個月不滿1年內(nèi)主張每月支付2倍的工資。公司拖欠工資，員工可以向勞動監(jiān)察部門舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
2020.11.29 242
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公司一直拖欠工資怎么辦，沒有簽勞動合同
公司拖欠你勞動報酬你當(dāng)然能去勞動局投訴。 1、《勞動法》規(guī)定，用人單位在用工之日起一個月內(nèi)需與勞動者簽訂勞動合同，而你們公司并未與你簽訂勞動合同。這是不合法的。結(jié)合實際情況還可以要求用人單位支付用工一
2022-04-25 15,340 -
沒有簽勞動合同公司一直拖欠工資怎么辦
與單位協(xié)商不成的，請求勞動行政部門監(jiān)察。方式二、申請勞動仲裁（免費），提交能證明你在該單位就業(yè)的證據(jù)，比如工資條、工作證、人證、要證明你入職時間（主張工資時有用，沒有證據(jù)證明不能支持你的請求），主張的
2022-05-01 15,340 -
公司一直拖欠工資, 沒有簽勞動合同怎么辦？
公司拖欠你勞動報酬你當(dāng)然能去勞動局投訴。 1、《勞動法》規(guī)定，用人單位在用工之日起一個月內(nèi)需與勞動者簽訂勞動合同，而你們公司并未與你簽訂勞動合同。這是不合法的。結(jié)合實際情況還可以要求用人單位支付用工一
2022-04-28 15,340 -
公司拖欠工資一直不發(fā)，一直沒有簽勞動合同，怎么辦
公司拖欠你勞動報酬你當(dāng)然能去勞動局投訴。 1、《勞動法》規(guī)定，用人單位在用工之日起一個月內(nèi)需與勞動者簽訂勞動合同，而你們公司并未與你簽訂勞動合同。這是不合法的。結(jié)合實際情況還可以要求用人單位支付用工一
2022-05-05 15,340
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沒簽勞務(wù)合同拖欠工資怎么辦新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關(guān)系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權(quán)益就可能會受到公司的侵犯。當(dāng)事人訂立和變更勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人
1,312 2022.04.17 -
00:52
公司不發(fā)工資一直拖欠怎么辦公司不發(fā)工資一直拖欠可以這樣做，勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時
3,747 2022.04.17 -
01:01
公司一直不發(fā)工資怎么辦拖欠勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，公司一直不發(fā)工資可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責(zé)令其支付
1,303 2022.04.17
