工傷鑒定八級就賠償多少錢
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一、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準。其中社保支付80%左右，單位支付20%。 二、住院伙食補助費：住院天數(shù)乘以100元每天，再乘以70%，由社保支付。 三、交通費：按實際發(fā)生，由社保支付。 四、停工留薪期工資：本人工資乘以停工留薪期。以勞動能力鑒定為準，由單位支付。 五、護理費：所在單位未派人護理的，參照當?shù)刈o工從事同等級護理的勞務報酬標準支付。 六、一次性傷殘補助金：本人工資乘以11個月，由社保支付。 七、一次性醫(yī)療補助金：本人工資乘以4個月，由社保支付。 八、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資乘以15個月，由用人單位支付。
八級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金為11個月的本人工資，職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的，根據(jù)與實際醫(yī)療時間、本人的工資等判定賠償數(shù)額。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體數(shù)額標準各地有不同的標準。
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工傷鑒定八級賠償多錢工傷鑒定達到八級該如何賠償，依照法規(guī)應按照以下三個款項內(nèi)容分情況處理：傷殘補助金、傷殘就業(yè)補助金以及工傷醫(yī)療補助金。傷殘就業(yè)補助金以及工傷醫(yī)療補助金，屬于工傷本人合同到期或者主動申請解除合同情形下，用人單位主管部門以及工傷保險基金才進行補助
2021.02.27 581 -
工傷鑒定八級賠償多少八級工傷賠償有從工傷保險基金支付一次性的傷殘補助金，其中八級傷殘為11個月的本人工資。如果是非法用人單位的話，造成員工八級傷殘的則賠償基數(shù)的3倍。其中賠償基數(shù)所在地的上年度職工年平均工資。我國工傷保險條例明確規(guī)定了勞動者因工致殘被鑒定為七級
2020.05.07 233 -
工廠傷殘鑒定八級賠償多少錢八級傷殘可以獲得，從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為10個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。其
2020.08.06 191
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工傷鑒定八級賠償多少錢
八級工傷可獲得下列賠償： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為八級傷殘為11個月的本人工資； 2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療
2022-06-12 15,340 -
工傷鑒定八級能賠償多少錢
(一)一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。 (二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×255
2022-08-17 15,340 -
工傷鑒定八級傷殘賠償多少錢
八級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金為11個月的本人工資，職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的，根據(jù)與實際醫(yī)療時間、本人的工資等判定賠償數(shù)額。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體數(shù)額標準各地有不同
2021-12-23 15,340 -
工傷鑒定八級賠多少錢
在處理工傷事故的時候，需要對職工的受傷情況進行工傷的認定，之后再是做工傷傷殘鑒定，確定具體的傷殘等級，因為不同的傷殘等級對工傷職工的賠償是不同的。其中有一個等級是第八級，那么工傷八級傷殘賠償標準是怎樣
2022-08-14 15,340
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17 -
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工傷1—10級傷殘鑒定標準賠償多少錢工傷1—10級傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級傷殘職工按月領取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金：由工傷保險基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的，一
8,689 2022.04.17 -
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二級工傷賠償多少錢因工傷事故導致的二級人體損害傷殘，除了實際支出的醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，《工傷保險條例》還詳細規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位。并從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助
1,931 2022.04.17
