仲裁員有哪資格規(guī)定
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《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十條勞動爭議仲裁委員會應當設仲裁員名冊。 仲裁員應當公道正派并符合下列條件之一： (一)曾任審判員的 (二)從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱的 (三)具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿五年的 (四)律師執(zhí)業(yè)滿三年的。 世界各國立法對仲裁員的資格的規(guī)定不盡一致。個別國家對仲裁員的資格作了比較嚴格的規(guī)定，如中國臺灣地區(qū)及韓國、意大利等，對仲裁員予以嚴格的規(guī)定，還規(guī)定了不得擔任仲裁員的一些情形但大多數(shù)國家則規(guī)定得較松，如德國、日本，這些國家從總體上說只要是有行為能力并且品行端正，公正無私的自然人即可擔任仲裁員還有少數(shù)國家對仲裁員的資格并未作明確的規(guī)定，像英國仲裁法對受聘為仲裁員的人員并沒有法定條件的限制。我國《仲裁法》第13條是這樣規(guī)定仲裁員的資格條件的：仲裁委員會應當從公道正派的人員中聘任仲裁員。
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仲裁員的需要滿足下列資格條件： 1、擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則； 2、應具備一定的學歷、資歷和專業(yè)能力。 3、仲裁員必須具有獨立性和公正性。 4、必須由具有完全權利能力和行為能力的人擔任； 5、遵紀守法，作風正派，廉潔自律； 6、具有一定的法律知識，熟悉人事政策法規(guī)，有獨立辦案的工作能力； 7、具有大專以上文化程度，身體健康； 8、還要滿足《仲裁法》第十三條規(guī)定的條件。
仲裁員應當公道正派并符合下列條件之一： (一)曾任審判員的; (二)從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱的; (三)具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿五年的; (四)律師執(zhí)業(yè)滿三年的。
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