工傷鑒定時間超過一年咋辦
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職工申請工傷認定的時間為一年。超過了工傷認定時效，職工就不能申請工傷賠償;職工只有被認定為工傷，才有可能進一步主張權利。超過工傷認定的補救措施： 1、通過工傷保險賠償案由獲得救濟。 2、傷者直接通過一般民事?lián)p害賠償案由獲得救濟。
如果超過工傷認定的期限，將無法進行工傷認定。員工再工傷發(fā)生時，應該及時維護自己的權利，避免出現(xiàn)權利過期的情況。但是，我國法律規(guī)定，有幾種情況不認為是員工耽誤申請時間，如不可抗力、人身自由受到限制、因用人單位的原因等情況。
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工傷鑒定時間超過一年該如何辦？由于不屬于職工或者其近親屬自身原因，申請工傷鑒定時間超過一年，可以向統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請工傷認定，人社局不予受理的，提起民事訴訟救濟。企業(yè)應當承擔由此而給職工造成損失的賠償責任，至于賠償標準，應包括依工傷待遇計算的數(shù)額再加有關費用。
2020.06.06 230 -
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工傷鑒定時效超過一年該怎么辦1、如果超出了一年的最長工傷申請時效，勞動部門就不會受理該工傷認定申請，該傷者也無法通過工傷獲得賠償。 2、根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)
2020.09.16 383
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工傷鑒定超過一年時間怎么辦
已經(jīng)超出法律鑒定的時間了。你可以到當?shù)厣绫２块T咨詢一下。工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起3
2022-01-27 15,340 -
工傷鑒定時間超過一年怎么辦
一般情況下工傷認定超過一年的申請期限，工傷認定部門不再受理。建議以人身意外傷害向法院提起訴訟。
2022-08-06 15,340 -
工傷認定超過一年咋辦
可工傷發(fā)生后申請。 一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交：（1）勞動合
2022-03-17 15,340 -
工傷認定超過一年咋辦？
相關法律也有規(guī)定。 根據(jù)最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》(法釋〔2014〕9號)第七條規(guī)定，由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定
2022-06-22 15,340
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工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應當向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17 -
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報工傷超過24小時還能報工傷嗎報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，用人單位為勞動者申報工傷的應該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請的，應該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,539 2022.04.17 -
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社?？ǔ^300天未激活咋辦社?？ǔ^300天未激活的處理如下： 1、還是可以進行激活社?？ǎ蜷_支付寶，點擊市民中心； 2、第二步進去市民中心之后，點擊社保； 3、第三步進去社保之后，點擊電子社?？?； 4、第四步進去之后，點擊社保查詢，然后點擊社?？I(yè)務辦理； 5、
2,903 2022.06.22
