上班途中發(fā)生車(chē)禍屬于工傷嗎？
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上下班途中發(fā)生車(chē)禍屬于工傷： 1、依照《工傷保險(xiǎn)條例》應(yīng)屬工傷;《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的?！尽肮ぷ鲿r(shí)間前后”是指非工作時(shí)間內(nèi)，具體講是開(kāi)工前或收工后的一段時(shí)間，譬如上班時(shí)間為9點(diǎn)到12點(diǎn)然后又14點(diǎn)到18點(diǎn)結(jié)束一天的工作，但是職工提前在8點(diǎn)30分到崗或者下班后做完收尾工作時(shí)間到18點(diǎn)半等等，均可以認(rèn)定為“工作時(shí)間前后”，但是有一點(diǎn)則特別重要，其目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工作，比如為啟動(dòng)機(jī)器做準(zhǔn)備工作，或者關(guān)閉機(jī)器后收拾與工作有關(guān)的機(jī)器、工具等?！?2、請(qǐng)作坊申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如期拒絕，可以自己去申請(qǐng)，期限為一年; 3、病情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定; 4、依法提起勞動(dòng)仲裁; 5、賠償?shù)捻?xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等，如構(gòu)成傷殘等級(jí)，還可以要求傷殘補(bǔ)助金和傷殘精貼。
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職工在上班途中遭遇車(chē)禍，如果經(jīng)鑒定，對(duì)事故不負(fù)主要責(zé)任的，一般屬于工傷；如果要對(duì)事故負(fù)主要責(zé)任的，則不屬于工傷，不能去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但可以請(qǐng)求有關(guān)責(zé)任人來(lái)承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。
在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
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下班途中上班途中發(fā)生車(chē)禍算工傷嗎算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的算工傷
2020.06.03 441 -
上班途中發(fā)生車(chē)禍?zhǔn)枪麊?/a>
上班途中發(fā)生車(chē)禍不一定算工傷，滿足下列條件才算工傷，如果不能滿足下列條件則不認(rèn)定為工傷： 一、是上班的合理路線。 二、事故發(fā)生不是勞動(dòng)者主要責(zé)任造成的。 三、是公司規(guī)定的上班時(shí)間。 如果不符合上述條件的，則上班途中被撞上不算工傷。 如果最終
2020.09.12 132
上班途中發(fā)生車(chē)禍?zhǔn)枪麊幔?/a>
上班途中發(fā)生車(chē)禍，若是到非本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
