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工傷賠償訴訟需要注意哪些問(wèn)題

2022-03-20 06:58

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專(zhuān)業(yè)分析:

第一,工傷的時(shí)效為一年,一定要抓緊時(shí)間進(jìn)行程序;第二,工傷程序復(fù)雜:如何受害職工未與用人單位簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,受害職工先要向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai_ldzcwyh/">勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定,認(rèn)定在事發(fā)時(shí)受害職工與用人單位存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系后向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后再向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定,之后就可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴要求賠償,對(duì)仲裁裁決不服才可以向法院起訴.

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工傷賠償協(xié)議要注意: 1、賠償項(xiàng)目要明確。協(xié)議書(shū)中約定的賠償項(xiàng)目,都須逐一寫(xiě)清,若表達(dá)不清楚,可能會(huì)導(dǎo)致單位重復(fù)賠償。 2、表達(dá)意思要清晰。賠償不同于補(bǔ)償,賠償基于過(guò)錯(cuò)補(bǔ)償不一定基于過(guò)錯(cuò)。在單位有過(guò)錯(cuò)給對(duì)方造成損失的情況下,必須采取賠償。 3、必須有糾紛了結(jié)、雙方無(wú)涉等權(quán)利義務(wù)終結(jié)的表示。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷賠償需要注意的問(wèn)題:用人單位或職工要在規(guī)定期限內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;認(rèn)定為工傷后,要及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng);確定了傷殘等級(jí)后向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。

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