退休返聘工人的離職補償
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退休返聘人員雖然跟你單位之間不構(gòu)成勞動關(guān)系，但符合民法中關(guān)于勞務(wù)關(guān)系的特征。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。所以，單位對該雇員在從事雇傭活動中所遭受的人身損害有法定的賠償義務(wù)，不能夠通過協(xié)議來免除法定責任。
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1、勞動者到達法定離退休年齡，在原工作崗位延長一定的工作時間 2、員工離退休后被原用人單位應(yīng)聘回原單位從事同種或不同種工作 3、勞動者離退休后在勞務(wù)市場重新進行擇業(yè)，到原用人單位意外的單位工作。
我國法律規(guī)定用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系時，因給予一定的勞動經(jīng)濟補償，但聘用單位與返聘人員解除關(guān)系時，則不享有此經(jīng)濟賠償。 退休返聘是指用人單位中的受雇傭者已經(jīng)到達或超過法定退休年齡，從用人單位退休，再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。包括：受雇傭者到達法定離退休年齡，在原工作崗位延長一定的工作時間；受雇者離退休后被原用人單位應(yīng)聘回原單位從事同種或不同種工作；受雇者離退休后在勞務(wù)市場重新進行擇業(yè)，到原用人單位之外的單位工作的情況。
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退休返聘人員離職返聘待遇怎么辦退休返聘人員和單位之間只能認定是雇傭關(guān)系，而不是勞動關(guān)系，也不受《勞動法》的調(diào)整和保護，所以工資數(shù)額不受最低工資標準的限制。北京市最低工資1560元，是職工實際拿到手的數(shù)額不得低于1560元。但退休返聘人員不受這個限制，工資哪怕是1元也是不
2020.02.07 509 -
返聘退休人員辭退有補償嗎因為退休員工不屬于勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，所以聘用離退休人員不能依據(jù)《勞動法》第28條執(zhí)行。離退休人員與用人單位發(fā)生爭議，如果屬于勞動爭議仲裁委員會受案范圍的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)予受理。
2020.04.28 545 -
返聘人員退休后有補償嗎用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系時，除法定情形外，應(yīng)當給予一定的勞動經(jīng)濟補償，但是聘用單位與返聘人員解除關(guān)系時，則不享有此經(jīng)濟賠償。
2020.10.31 285
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退休返聘工人補償標準
目前的退休年齡是男60周歲女50周歲女干部55周歲 你應(yīng)該不是干部吧那退休年齡應(yīng)該是50周歲如果你符合了依法和單位間的法律關(guān)系就不是勞動關(guān)系了依法就是退休后返聘的雇傭關(guān)系了 隨即雇傭關(guān)系就不涉及到補償
2022-01-29 15,340 -
退休返聘職工怎么退休
退休人員再就業(yè)不適用于國家勞動法、勞動合同法、工傷保險條例、工資支付暫行規(guī)定，也不能簽訂勞動合同。因此，一切以用人單位和退休職工的就業(yè)協(xié)議為準。原則上不給予任何補償。補償?shù)哪康氖侵Ц督o員工失業(yè)，沒有收
2021-11-15 15,340 -
退休職工返聘被辭退單位要補償嗎
退休返聘人員被裁減,是否有補償按照聘用合同辦理。已經(jīng)退休的人員不具有法定勞動者資格,用工單位返聘不是勞動關(guān)系,不受勞動法規(guī)的調(diào)整,不適用《勞動合同法》關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟性裁員經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。 退休人員返聘的
2022-05-16 15,340 -
退休返聘員工補償標準
1、員工達到退休年齡，是不受《勞動法》及《勞動合同法》保護，被單位辭退，是沒有經(jīng)濟補償?shù)摹?2、如果在返聘協(xié)議上有寫明解約條件，那么按照返聘協(xié)商上的條件執(zhí)行。 3、依據(jù)《勞動合同法》第四十四條有下列情
2022-02-08 15,340
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應(yīng)的責任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔賠償責任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)?。這是因為退
2,475 2022.05.11 -
00:53
老人退休教師工資是怎補發(fā)老人退休教師工資的補發(fā)如下：1、教師退休或者退職后，享受國家規(guī)定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民政府，可以適當提高長期從事教育教學工作的，中小學退休教師教的退休金比例；2、地方各級人民政府，對教師以及具有中專以上學歷的畢業(yè)生，到少數(shù)民族
133,368 2022.05.11 -
01:27
因職工過錯辭退不予補償嗎如果公司是因為員工個人過錯而將其辭退，并且公司有證據(jù)能夠證明的，則公司無需支付經(jīng)濟補償金或者賠償金給員工。 我國《勞動合同法》目前規(guī)定了，以下五個公司因為員工過失可將其辭退的情形： 1、員工在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、員工嚴重違
1,669 2022.05.11
