已簽勞務派遣合同未繳納社保怎么辦？
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勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費，被派遣勞動者按照國家規(guī)定享受社會保險待遇。勞務派遣單位在用工單位所在地設立分支機構的，由分支機構為被派遣勞動者辦理參保手續(xù)，繳納社會保險費。勞務派遣單位未在用工單位所在地設立分支機構的，由用工單位代勞務派遣單位為被派遣勞動者辦理參保手續(xù)，繳納社會保險費。
勞務派遣工的社保都是由派遣單位繳納的，一般都是由派遣單位在工資中代扣代繳。因為勞務派遣工的用人單位是派遣公司，而社保一般都是由用人單位繳納，所以應當由派遣單位繳納社保。
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跨地區(qū)勞務派遣怎么繳納社保勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費，被派遣勞動者按照國家規(guī)定享受社會保險待遇。
2020.11.25 443 -
無勞務派遣員工社保怎么繳納？異地勞務派遣員工的社保是由派遣單位來繳納的。如果派遣單位在異地有分支機構的，由分支機構在當地為員工辦理社保。如果沒有分支機構，也可由用工單位為被派遣勞動者代為辦理社保。
2020.05.27 239
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勞務派遣合同未繳納社保怎么辦
1、根據我國《勞動合同法》第57條、59條的規(guī)定：勞務派遣單位是本法所稱的用人單位，派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立勞務派遣協(xié)議并約定勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協(xié)議的
2022-03-21 15,340 -
勞務派遣未繳納社保還能再簽勞務合同嗎
1、根據我國《勞動合同法》第57條、59條的規(guī)定：勞務派遣單位是本法所稱的用人單位，派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立勞務派遣協(xié)議并約定勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協(xié)議的
2022-04-02 15,340 -
勞務派遣簽勞動合同沒有繳納社保怎么辦
1、根據我國《勞動合同法》第57條、59條的規(guī)定：勞務派遣單位是本法所稱的用人單位，派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立勞務派遣協(xié)議并約定勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協(xié)議的
2022-03-29 15,340 -
勞務派遣協(xié)議未繳納社保怎么辦
1、根據我國《勞動合同法》第57條、59條的規(guī)定：勞務派遣單位是本法所稱的用人單位，派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立勞務派遣協(xié)議并約定勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協(xié)議的
2022-03-29 15,340
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01:15
勞務派遣證怎么辦理勞務派遣證應當向勞動行政部門依法進行申請。單位要經營勞務派遣業(yè)務的，應當向勞動行政部門依法申請行政許可，向勞動行政部門提交法律明確規(guī)定的證明材料，勞動行政部門收到申請后，決定受理申請的，應當對證明材料進行相應的審查，需要實質審查的，應當指派
5,059 2022.04.17 -
01:11
勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議； 3、勞務派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
01:03
勞務派遣合同一般簽多長時間勞務派遣合同一般是兩年的固定期限勞動合同。勞務派遣單位應該要與被派遣勞動者訂立兩年以上的定期勞動合同。勞務派遣單位不能同意勞動者訂立沒有固定期限的勞動合同，和以完成一定任務為期限的勞動合同，而應該要訂立兩年以上的固定期限勞動合同。為了維護被
2,296 2022.05.13
