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離職申請已經(jīng)簽字還沒下來

2022-03-23 08:30

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專業(yè)分析:

一般情況下,勞動(dòng)者跳槽或走人,企業(yè)無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但如果你按照上述申請表和通告的要求辭職,就有權(quán)利要求企業(yè)按照通告的內(nèi)容支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;如果你不按上述申請表和通告要求,而是自己主動(dòng)辭職,有失去領(lǐng)取金濟(jì)補(bǔ)償金的風(fēng)險(xiǎn)。上述申請表和通告在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償上對你是有保障的。 另,我需要了解你更進(jìn)一步的要求或者想法,才能給出更加針對性的建議。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以,辭職只需要提前30天以書面形式告知,只要有證據(jù)證明本人的陳述,就可以要求辦理離職手續(xù),并對工資進(jìn)行結(jié)算,否則,可以申請勞動(dòng)爭議仲裁。對于當(dāng)事人申請勞動(dòng)仲裁的,仲裁委員會(huì)在收到仲裁申訴書后,應(yīng)在7日內(nèi)決定是否受理,并將決定在7日內(nèi)通知當(dāng)事人。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以的,工傷認(rèn)定的有效期是受傷后的一年內(nèi),用人單位不配合的話,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)收集證據(jù),比如:目擊者證言并簽字按手印,能證明勞動(dòng)關(guān)系的證明材料等等。如果需要甚至勞動(dòng)爭議仲裁仲裁勞動(dòng)關(guān)系的,這個(gè)在與用人單位解除勞動(dòng)合同后,也必須在一年內(nèi),超過一年就無法被受理,所以應(yīng)當(dāng)抓緊時(shí)間。

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    2020.08.16 412
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    2021.03.04 436
  • 已經(jīng)離職了還可以申請勞動(dòng)仲裁嗎
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    離職以后還能申請勞動(dòng)仲裁,但是必須是沒有超過申請仲裁時(shí)效的可以申請勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)爭議申請仲裁仲裁的時(shí)效期間為一年即離職后一年內(nèi)可以申請。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

    2020.04.01 670
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  • 離職申請已經(jīng)簽字了, 沒有怎么辦呢?

    你應(yīng)該收集用人單位領(lǐng)導(dǎo)不收你的辭職申請書的證據(jù)。你想辭職,只需要提前30天以書面形式通過郵政掛號向用人單位勞動(dòng)人事部門遞交辭職申請書〔切記:要好好保留郵政掛號收據(jù)作為證據(jù)〕,不需要征得用人單位的同意。

    2022-03-30 15,340
  • 離職申請已經(jīng)下來, 還可以繼續(xù)工作嗎

    我理解其實(shí)您現(xiàn)在并不處于離職狀態(tài),首先您沒有正式提交任何辭職申請,其次,公司也沒有發(fā)放任何正式的書面的單方解除通知。所以您與公司還是存在勞動(dòng)關(guān)系的。您可以繼續(xù)工作,如果公司不同意您繼續(xù)工作,或者繼續(xù)工

    2022-01-28 15,340
  • 離職協(xié)議書已經(jīng)簽字了,還可以申請仲裁嗎

    既然簽了離職和解協(xié)議,就證明你們雙方已經(jīng)過協(xié)商,你已承認(rèn)協(xié)議上的內(nèi)容。按勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)法,用人單位和勞動(dòng)者在發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)可進(jìn)行協(xié)商,勞動(dòng)者也可到勞動(dòng)監(jiān)察部門或工會(huì)請求三方協(xié)商,如果協(xié)商不一致或不能

    2022-04-28 15,340
  • 離職申請已經(jīng)簽字了能否辦理離職手續(xù)?

    你應(yīng)該收集用人單位領(lǐng)導(dǎo)不收你的辭職申請書的證據(jù)。你想辭職,只需要提前30天以書面形式通過郵政掛號向用人單位勞動(dòng)人事部門遞交辭職申請書〔切記:要好好保留郵政掛號收據(jù)作為證據(jù)〕,不需要征得用人單位的同意。

    2022-04-28 15,340
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