離職時考勤記錄是公司提供嗎
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具體問題具體分析。敗訴與否和這個無關(guān)。在勞動仲裁中,考勤記錄應(yīng)由用人單位提供,用人單位拒不提供的,承擔(dān)不利后果。
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公司考勤記錄能否要求公司提供勞動仲裁時需要提供考勤記錄，是可以要求公司提供的，但是公司提供的考勤不一定真實。如果在仲裁階段，勞動者有證據(jù)證明有效證據(jù)由用人單位保存的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供，如果仲裁委認(rèn)為該證據(jù)對案件由一定的影響，仲裁委可以要求用人單位提供，用人單位不提供的
2020.12.19 2,437 -
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公司考勤記錄可以作為考勤證據(jù)提供嗎, 公司要考勤證明應(yīng)該由誰提供
可以作為證據(jù)提供，一、考勤本：只要是關(guān)于考勤的記錄都能作為證據(jù)使用，如果有單位蓋章當(dāng)然更好。但一般情況下沒有單位蓋章，如果能證明員工出勤情況也可以作為加班出勤證據(jù)，從慣例上講，考勤是記錄員工出勤情況，
2022-01-25 15,340 -
公司考勤記錄有效嗎
正常的情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)對員工的上班情況進(jìn)行考勤記錄，也就是說你是否正常上班的證據(jù)應(yīng)當(dāng)屬于《勞動爭議仲裁調(diào)解仲裁法》中規(guī)定的用人單位應(yīng)當(dāng)掌管的證據(jù)，所以依據(jù)誰主張誰舉證的訴訟原則，用人單位應(yīng)當(dāng)就你沒
2022-03-28 15,340 -
離職時, 考勤記錄與公司錄取, 公司不認(rèn)可, 我該怎么辦?
可以申請仲裁，成功關(guān)鍵在于證明加班事實的存在。你手頭留有的考勤記錄是否確屬于公司的考勤記錄為何會在你手里考勤記錄的內(nèi)容能否反映加班事實的存在？有否單位的敲章，員工的簽字？這些都是證明加班事實存在的證據(jù)
2022-02-08 15,340 -
公司以考勤記錄扣錢違法嗎
1，你有上班和加班的考勤書面記錄，可以要求公司按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。 2，公司加班應(yīng)當(dāng)按照下面的法律規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)支付加班費，若沒有足額支付，則是違法。 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于
2022-01-28 15,340
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公司社保怎么查詢繳費記錄公司社保查詢繳費記錄有以下方式： 1、社保中心查詢。攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢，可以通過人工窗口查詢，也可通過查詢機(jī)器查詢； 2、上網(wǎng)查詢。登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入
17,343 2022.04.12 -
01:03
起訴離婚需要提供提供哪些證據(jù)起訴離婚需要提供的證據(jù)為： 1、提供結(jié)婚登記證書； 2、提供婚姻基礎(chǔ)狀況的證人證言或其他有關(guān)證明材料； 3、提供婚后感情的證據(jù)材料； 4、提供引起離婚主要原因的證明材料和證人線索； 5、提供子女人數(shù)及姓名、性別、出生時間、是婚生、非婚生還是
2,308 2022.08.04 -
01:00
起訴離婚會查賓館記錄嗎離婚案件屬于民事案件，法院不會查驗賓館記錄。在我國，起訴離婚適用于夫妻雙方中有一方不同意離婚，或者雙方就財產(chǎn)分割、共同債務(wù)分擔(dān)等問題無法達(dá)成合意的情況。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人提起訴訟前應(yīng)當(dāng)撰寫好起訴狀，內(nèi)容包含但不限于：原告和被告的姓名、
2,381 2022.04.15
