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勞動仲裁一般多久出裁決

2022-03-12 14:43

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專業(yè)分析:

1、根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十三條規(guī)定:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。2、按你說的情況,根據法律規(guī)定,如果你通過勞動仲裁來解決的話,一般是四十五日內可以出裁決,至于要多久才可以拿到補償,這個要看實際情況,將裁決時間計算入內的話,最少要四十五日才可以拿到。

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章法律師

廣東律參律師事務所

勞動仲裁開庭后一般45天內能拿到裁決書。案情復雜需要延期的,延長期限不得超過十五日。仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內裁決勞動爭議案件;案情復雜需要延期的,延長期限不超過十五日;對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內,可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。 根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。

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