國家規(guī)定探親假多少天?
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國家規(guī)定的職工每年拜訪配偶一次，假期為30天。但各地對探親假的規(guī)定不同，以當?shù)貙嶋H情況為準。探親假。探親假期分為以下幾類：（1）如果員工拜訪配偶，每年給一方一次探親假，假期為30天。（2）未婚員工拜訪父母，原則上每年給予一次假期，假期為20天。因工作需要，本單位當年不能給予假期，或者員工自愿每兩年探親一次，可以每兩年給予一次假期，假期為45天。（3）已婚員工拜訪父母，每四年給予一次假期，假期為20天。（4）實行休假制度的員工（如學校教職工）應在休假期間探親；假期短的，由本單位適當安排，補充探親假天數(shù)。
《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第四條凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數(shù)。
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國家規(guī)定的職工探望配偶的，每年給予探親假一次，假期三十天。探親假期有三種：職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天；未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。因為工作需要，單位當年不能給予假期，或職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天；已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
依據(jù)對象來定。探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。
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探親假國家最新規(guī)定多少天首先，職工如果不與配偶常住，且不能與其在公休假日團聚的，可以享受探親假；與父母不常住，也不能在公休假日團聚的，可以享受探親假。關于探親假的天數(shù)，探望配偶的，每年有一次機會，假期為三十天；未婚職工探望父母的，一年一次，假期為二十天，有特殊原因
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探親假有多少天? 有國家規(guī)定嗎探親假天數(shù)的規(guī)定： （一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。 （二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天。 （三）已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。
2020.11.12 192 -
國家規(guī)定探親假幾天(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。 (二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。 (三)已婚職工探望
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國家規(guī)定探親假多少天
根據(jù)中國《國務院關于員工探親待遇的規(guī)定》第三條，《員工探親假：1、員工探親配偶，每年一次，假期為30天。2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。因工作需要，本公司當年不能休假，或者員工
2021-10-24 15,340 -
探親假國家規(guī)定有多少天？
《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第4條探親假國家規(guī)定分為以下幾種： (1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。 (2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45
2022-08-28 15,340 -
國家規(guī)定的探親假多少天
1、探望配偶,每年給予一方探親假一次，30天。 2、未婚員工探望父母,每年給假一次，20天,也可根據(jù)實際情況,2年給假一次,45天。 3、已婚員工探望父母,每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配
2021-04-01 15,340 -
什么是探親假, 國家規(guī)定的探親假多少天
探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期?！秶鴦赵宏P于職工探親待遇的規(guī)
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2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
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國家規(guī)定婚假多少天2021年國家對婚假的規(guī)定，具體如下： 1、女20周歲，男22周歲結婚的，可享受3天婚假。晚婚年齡：女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假； 2、晚婚晚育假的獎勵已經(jīng)
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國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領導批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
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