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九級(jí)工傷以鑒定賠償問(wèn)題

2022-07-23 08:48

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專(zhuān)業(yè)分析:

九級(jí)工傷以鑒定賠償問(wèn)題,如下:工傷九級(jí)傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,經(jīng)認(rèn)定為工傷后,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依據(jù)B、16180-2006《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》作出的傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的權(quán)利,九級(jí)傷殘職工享受的待遇就是工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)。九級(jí)工傷賠償的費(fèi)用項(xiàng)目有: (一)醫(yī)療費(fèi) (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi) (三)輔助器具費(fèi)用 (四)停工留薪期工資 (五)停工留薪期護(hù)理費(fèi) (六)一次性傷殘補(bǔ)助金 (七)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

對(duì)于職工因工致殘、被鑒定為九級(jí)傷殘的情形,向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月的本人工資。若合同期滿(mǎn)、勞動(dòng)關(guān)系終止,或職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。前者由用人單位進(jìn)行支付,后者由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付。其具體標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人民政府規(guī)定。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果勞動(dòng)者被評(píng)定為兩個(gè)工傷九級(jí),一般應(yīng)晉升一級(jí),即應(yīng)當(dāng)按八級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)獲得以下賠償:一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;依法解約后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;其他。

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    工傷九級(jí)賠償批準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;護(hù)理費(fèi)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%;其他。

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    醫(yī)療費(fèi):按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付?;锸逞a(bǔ)助費(fèi):由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費(fèi):到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。康復(fù)治療費(fèi):須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄

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    對(duì)于職工因工致殘、被鑒定為九級(jí)傷殘的情形,向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月的本人工資。若合同期滿(mǎn)、勞動(dòng)關(guān)系終止,或職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。前者由用人單位進(jìn)行支付,后者由工

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