公司可以隨意扣除工資嗎
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自然是不可以的，單位未與勞動者協(xié)商自定扣工資政策涉嫌違法。用人單位一般不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資： １、用人單位代扣代繳的個人所得稅； ２、用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用； ３、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費； ４、法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。 ５、此外，因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20％。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。員工可以向勞動局反映情況，或者及時申請勞動仲裁。
公司隨意扣員工工資屬于違法行為。員工可以依法維權(quán)，去勞動保障行政部門舉報，對于用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬行為的，由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償。
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公司可以隨意開除員工嗎公司不可以隨便辭退員工。企業(yè)可以辭退員工的合法途徑包括過錯性辭退和無過失性辭退，符合無過失性辭退情形的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞
2023.04.21 893 -
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公司可以隨意調(diào)整工資嗎？公司不可以隨意調(diào)整薪資。單位不可以隨意降低工資，工資額要根據(jù)勞動合同的約定來執(zhí)行，如果未按合同來支付勞動報酬，是要給予勞動者賠償?shù)?。企業(yè)有權(quán)制定職工晉級增薪、降級減薪的條件和時間。用人單位的用工自主權(quán)和工資分配權(quán)主要體現(xiàn)在招用勞動者之前，其
2020.12.08 631
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勞務(wù)派遣公司可以隨意扣除工資嗎?
勞務(wù)派遣公司不能隨意克扣工資。 《工資支付暫行規(guī)定》 第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資： （一）用人單位代扣代繳的個人所得稅； （二）用人單位代扣代繳的
2022-05-02 15,340 -
公司可以隨意克扣工資嗎？
不能隨意克扣工資。 《工資支付暫行規(guī)定》 第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資： （一）用人單位代扣代繳的個人所得稅； （二）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個
2022-03-31 15,340 -
公司可以隨意克扣工資嗎
公司不可以隨意克扣工資?？丝酃べY可以依法申請仲裁、提起訴訟?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；（
2022-03-11 15,340 -
公司可以隨意扣員工工資嗎？
不，如果單位有克扣工資的情況，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報投訴，也可以向勞動仲裁申請仲裁。用人單位以用人單位扣除工資為由解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向勞動者支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償。標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動
2021-11-26 15,340
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公司可以隨便降薪資嗎公司可以隨便降薪嗎 公司是不可以隨便降薪資的。 單方降低工資其實就是單方對勞動合同的更改行為，此行為嚴(yán)重違法、違約。 訂立和更改勞動合同，要遵循雙方平等自愿、協(xié)商一致，不能違反規(guī)定。 所以，沒有經(jīng)過協(xié)商的情況下，該公司單方就對工資進行降低的
5,846 2022.05.11 -
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公司可以開除員工嗎公司可以開除員工，但是需要滿足一定的條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司辭退員工的情形可以分為：非過失性辭退、違法辭退、以及員工出現(xiàn)過錯三種情況。 具體來說，公司合法開除員工情形有： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件
1,891 2022.11.21 -
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被委托方可以隨意解除合同嗎被委托方可以隨意解除合同，但造成另一方當(dāng)事人財產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，委托合同是基于雙方互相信任的條件下簽訂的，不管是委托人還是受托人都有權(quán)隨時解除委托合同。除了不可歸責(zé)于提出解除合同的當(dāng)事人
1,424 2022.04.17
