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在工作中摔傷怎么要求賠償?

2022-04-03 15:51

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在工作中摔倒一般情況下不認(rèn)定為工傷,所以不能要求賠償。規(guī)定的醫(yī)療期滿后,如果不能勝任原來工作,公司可以按照規(guī)定調(diào)崗,薪酬也會(huì)隨之變動(dòng)。但如果你并不會(huì)不勝任工作,而公司任意調(diào)動(dòng)崗位的話,則可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。法定節(jié)假日公司不能克扣工資和福利,你可以向勞動(dòng)局投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以及提起訴訟以維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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