流產(chǎn)假的最新規(guī)定是哪些
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產(chǎn)假最新規(guī)定: 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
流產(chǎn)假的規(guī)定是女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,有15天的產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,有42天的產(chǎn)假。女職工流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
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新的產(chǎn)假規(guī)定都有哪些最新關于產(chǎn)假的規(guī)定:女職工在生育時享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;職工難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。若女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,有15天的產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,則有42天的產(chǎn)假。
2020.09.01 181 -
產(chǎn)假最新的規(guī)定有98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
2020.10.30 247 -
2022年產(chǎn)假最新規(guī)定有哪些女職工分娩前后的休假待遇一般從產(chǎn)前半個月到產(chǎn)后兩個半月不等。晚婚晚育者最長可長達4個月。女職工可享受不少于90天的產(chǎn)假。職業(yè)女性依法享有休假權,從產(chǎn)前到產(chǎn)后,一般有98天。女職工產(chǎn)假時間:女職工享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前假15天;難產(chǎn)產(chǎn)假15
2022.08.19 2,042
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流產(chǎn)假有哪些,流產(chǎn)假的最新規(guī)定是什么
根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定:女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》是為減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困
2022-04-09 15,340 -
流產(chǎn)假的最新規(guī)定
根據(jù)法律規(guī)定,女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天
2022-03-15 15,340 -
流產(chǎn)有幾天產(chǎn)假,有哪些最新的規(guī)定?
《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天
2022-08-05 15,340 -
流產(chǎn)假的最新規(guī)定是什么
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。第八條:女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經(jīng)參加生育保險
2022-03-15 15,340
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小產(chǎn)權房最新規(guī)定有哪些小產(chǎn)權房主要就是指的農(nóng)村里面沒有房屋所有權證的房子。為了規(guī)范農(nóng)村小產(chǎn)權房,國家制定了相關的政策。主要是小產(chǎn)權房不得發(fā)證。也就是說對于小產(chǎn)權房不能夠登記發(fā)證。國家是嚴禁新建和銷售小產(chǎn)權房的,要從源頭上審核申報的住宅建設項目,嚴格執(zhí)行一戶一宅的
2,118 2022.04.17 -
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1,565 2020.12.23






