工傷鑒定超過(guò)三個(gè)月沒(méi)有做怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
單位應(yīng)在1個(gè)月內(nèi),本人應(yīng)在年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，3個(gè)月過(guò)去了，應(yīng)由本人申請(qǐng)了，費(fèi)用由單位承擔(dān)，當(dāng)然你得自己墊付,然后向單位索要。 出現(xiàn)工傷三個(gè)月之內(nèi)不去做工傷鑒定以后，您本人還能以個(gè)人名義申請(qǐng)工傷鑒定；如果三個(gè)月以后您個(gè)人再去做鑒定，要求廠里賠錢，符合法律規(guī)定，還具有法律效力，該廠必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 首先應(yīng)該進(jìn)行工傷認(rèn)定,然后才能進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定.工傷認(rèn)定一般在一年可以提出,鑒定等傷情穩(wěn)定后進(jìn)行,而且單位是否繳納了工傷保險(xiǎn)呢,如果繳納了,則由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān). 需在一年內(nèi)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后才能申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定。 還能申請(qǐng)公傷鑒定職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為１２個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為１０個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為８?jìng)€(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為６個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
一般情況下，超過(guò)一年未進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，不可以再申請(qǐng)鑒定了。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
1、職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定 2、三個(gè)月了,用人單位已經(jīng)無(wú)法在申請(qǐng) 3、工傷職工或其近親屬,可自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,存在勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。
-
工傷超過(guò)3個(gè)月還沒(méi)好怎么辦都是15天到60天左右，當(dāng)然，不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證致使時(shí)間延長(zhǎng)的可能，可以到勞動(dòng)部門催促一下。
2020.12.05 429 -
社保超過(guò)三個(gè)月沒(méi)交怎么辦社保三個(gè)月沒(méi)交的可以再次參保，補(bǔ)齊欠繳保險(xiǎn)費(fèi)即可。斷交社保后無(wú)論多久都不影響后續(xù)社保的再繳納，再繳納社保時(shí)會(huì)自動(dòng)續(xù)上。中斷繳費(fèi)后再次參保的，可將中斷繳費(fèi)期間欠繳的保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)齊，并不計(jì)算中斷繳費(fèi)年限。
2020.03.23 689 -
工傷沒(méi)有做傷殘鑒定怎么辦職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定沒(méi)有規(guī)定期限，但在實(shí)際操作中早些鑒定對(duì)被鑒定人有利，傷情相對(duì)穩(wěn)定后就可以去進(jìn)行鑒定。如果自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工
2020.05.01 291
-
超過(guò)三個(gè)月沒(méi)有鑒定工傷應(yīng)該怎么做
法律對(duì)超過(guò)三個(gè)月沒(méi)有鑒定工傷規(guī)定職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。一般來(lái)說(shuō)要到基本治療終結(jié)后才做傷殘等級(jí)鑒定。
2022-07-10 15,340 -
工傷鑒定超過(guò)一個(gè)月沒(méi)做
第一，是否構(gòu)成工傷必須經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定。建議你要求單位及時(shí)為你申請(qǐng)工傷鑒定，如果單位拒不申請(qǐng)，你可以自己申請(qǐng)工傷鑒定。 第二，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情
2022-03-19 15,340 -
工傷鑒定超過(guò)三個(gè)月能做嗎
這個(gè)要根據(jù)具體情況，以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員
2022-03-22 15,340 -
超過(guò)三個(gè)月沒(méi)有鑒定工傷還可以鑒定嗎
自受傷之日起三個(gè)月以后就可以做鑒定,先申請(qǐng)工傷認(rèn)定再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定.到所在地的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做就可以。只要不超過(guò)一年就行。
2022-07-27 15,340
-
02:00
車禍幾個(gè)月做傷殘鑒定根據(jù)我國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，當(dāng)事人因交通事故致殘的，在治療終結(jié)后，應(yīng)當(dāng)由具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)。在司法實(shí)踐中，當(dāng)事人發(fā)生車禍一般在出院后三個(gè)月做傷殘鑒定。但若傷情已穩(wěn)定可以提前根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建議向有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)
4,377 2022.04.15 -
01:05
社保斷繳超過(guò)三個(gè)月有影響嗎社保斷繳超過(guò)三個(gè)月沒(méi)有大影響。除了對(duì)醫(yī)保使用有一定的影響外，其他不存在影響。社保停交三個(gè)月以后，醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)重新計(jì)算繳費(fèi)年限。在一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)繳納年度內(nèi)，社保停止繳納3個(gè)月，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納年限清零，將重新計(jì)算。個(gè)人賬戶余額在重新繳納醫(yī)保后，將會(huì)
3,810 2022.04.12 -
00:48
工資拖欠三個(gè)月怎么辦工資拖欠三個(gè)月，員工可以先行與公司協(xié)商解決，協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后公司仍不履行的，員工還可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。如果還不能解決問(wèn)題的，員工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。最后，如果當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，還可以向人民法院提起訴訟。但是
3,613 2022.05.11
